1.若属《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定的无过失性辞退范畴，被雇佣方应获得相应的经济赔偿金。 2.根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的明确规定，以下情况下，用人单位： .可凭借书面文件提前通知劳动者本人，或者在额外给予劳动者一个月的工资后，行使解除劳资关系的权利。
个人申请工伤是否容易，需视情况而定： 1、职工遭受工伤之后，单位不为职工申请工伤认定的，受伤职工可以自行申请工伤认定，因此不难申请； 2、申请工伤其需要用人单位的配合，需要自己证明劳动关系和工伤过程。但其劳动者手中通常没有劳动合同，在搜集证据的时候也需要单位和同事配合，所以个人申请工伤是比较困难。 一、申请工伤认定的流程如下： 1、工伤申请登记； 2、受理工伤认定时限； 3、工伤认定申请材料； 4、社保处将单位或个人申请工伤认定的材料及有关资料，在接收申请5日内，报局工伤行政主管部门；5、工伤认定申请信息录入； 6、材料补正； 7、工伤认定申请的受理； 8、审批延期； 9、送达时限；
对拘留不服的申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请； 口头申请的，行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。
宅基地是不能被继承的，能被继承的是宅基地上的房产。没有户口，但是是房屋的合法继承人，就可以继承房屋。按照地随房走的原则，只要房屋不倒塌，依旧可以拥有宅基地的使用权，但是不允许翻新和重建。 根据相关法律规定，农村和城市郊区的土地，除由法律规定属于国家所有的以外，属于农民集体所有；宅基地和自留地、自留山，属于农民集体所有。
中标人在中标后，应在接到中标通知书后积极主动与招标人签订合同。 中标人持已签订的合同、中标通知书、履约保证金缴款收据（如有）、投标保证金缴款收据（以上均为原件）到采购与招标管理中心开具退还保证金通知单，然后持上述材料到财务处会计科办理投标保证金退还手续。
上班造成腰椎间盘突出，可以申请工伤认定。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
申请人撤回行政复议申请的条件： 1）撤回主体。 应当由申请人或其委托代理人申请撤回行政复议申请，申请人为法人或其他组织的，撤回主体还包括其法定代表人。 2）撤回申请须出于自愿。
为了能够成功地申领社保卡，以下是向您详细介绍的具体步骤： 首先，请务必准备齐全相应的申请资料，包括一份清晰无损的身份证复印件以及一张尺寸符合要求的一寸白底彩色证件照； 其次，携带上述准备好的材料前往距离您最近的银行或您居住地区内被授权办理社保卡业务的任何一家银行，直接前往个人缴费服务窗口领取并严格按照要求填写《社会保险个人缴费申报表》与《委托银行代收社会保险费合同书》；接着，贴上您的照片，并将资料提交给银行的工作人员，他们将根据规定的时间节点将整理好的材料送达社保局的制卡中心；在社保制卡中心方面，他们将会统一接收这些递交来的材料并将其悉数导入系统中，开展相关的数据采集工作；待市级审批环节完成之
1、申请人与本案有直接利害关系； 2、申请仲裁的争议属于劳动争议； 3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖； 4、申请书及有关材料齐备； 5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
这里的“欠钱”要分析什么类型的欠钱。如果是追索劳动报酬，依据法律规定可以申请法律援助。尤其是涉及涉及农民工工资清欠、工伤事故、工伤保险等社会保障金的购买以及其他人身伤害事故的案件均可以到当地法律援助机构申请援助。但是“欠款”属于普通的资金欠款的话，通常不属于法律援助的事项。
鲁ICP备20026906号-1 Copyright © 2020-2026 山东律说律答信息科技有限公司 All Rights Reserved.
