员工申请解除劳动合同的情形有： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。 《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
可以申请延期举行。在法律诉讼案件当中，被告与原告均为当事人，被告还是原告均可以享有申请延期举证的权利。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第三十六规定：当事人在举证期限内提交证据材料确有困难的，应当在举证期限内向人民法院申请延期举证，经人民法院准许，可以适当延长举证期限。
调取证据是指司法机关对存留于有关单位或公民手中的能够证明案件真实情况的物证、书证，依法收取的一种诉讼活动收集证据的一种方法。 【法律依据】 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第十七条：符合下列条件之一的，当事人及其诉讼代理人可以申请人民法院调查收集证据： （一）申请调查收集的证据属于国家有关部门保存并须人民法院依职权调取的档案材料； （二）涉及国家秘密、商业秘密
离婚是指夫妻双方通过协议或诉讼的方式解除婚姻关系，终止夫妻间权利和义务的法律行为。 申请离婚有两种方式： 1、双方当事人对是否离婚及离婚的各种问题协商一致的，签订离婚协议，然后携离婚协议到民政局办理离婚登记即可。 2、诉讼离婚：夫妻双方对离婚、离婚后子女抚养或财产分割等问题不能达成协议的，由一方向被告住所地法院起诉，或者在被告非户口所在地但常居住超过一
已经申请的专利被盗用，专利被侵权时应该以专利侵权为由到法院起诉，专利权是专利人利用其发明创造的独占权利，专利侵权是指未经专利权人许可，以生产经营为目的，实施了依法受保护的有效专利的违法行为。 根据现行《专利法》，专利侵权行为的具体形态可分为： （一）未经许可实施他人专利行为。这类专利侵权行为必须满足两个条件：未经权利人许可和以生产经营为目的。 根据《专利法》第十一条的规定，包
不服尚未生效或者已经生效的刑事判决或裁定，或者不服已经生效的民事、行政判决或裁定，可以请求人民检察院提起抗诉。 《刑事诉讼法》第二百九十四条，人民法院应当将判决书送达被告人及其近亲属、辩护人。被告人或者其近亲属不服判决的，有权向上一级人民法院上诉。辩护人经被告人或者其近亲属同意，可以提出上诉。 人民检察院认为人民法院的判决确有错误的，应当向上一级人民法院提出抗诉。
根据民事诉讼法的规定，人民法院采纳的证据均需要原被告双方质证。司法鉴定产生的结论很有可能会被法院采用，因此司法鉴定所需要的材料均需双方当事人质证进行确认。 《民事证据规定》第47条规定：“证据应当在法庭上出示，由当事人质证。未经质证的证据，不能作为认定案件事实的依据。”
在讨债不成时，除了起诉，还可以运用《民事诉讼法》规定的督促程序，申请支付令。是指债权人向法院提出申请，请求债务人给付以金钱或有价证券为内容的债务，法院经审查符合法定条件，依法发出支付令，督促债务人履行债务的一种特殊程序。债务人收到支付令后，如果在一定期限内既不主动履行债务又不提出异议，支付令即发生法律效力，即与生效的判决具有同等法律效力，债权人可以据此向法院申请强制执行。 法院经审查债权
协议离婚后一方不给孩子抚养费可以申请强制执行，当事人可以带着离婚协议向法院提起诉讼，要求对方支付抚养费。判决后拒不支付的可以申请法院强制执行。 《民事诉讼法》第二百三十六条，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。 调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以
只要是在工伤认定范围内，小伤也算工伤，可以享受工伤待遇，也可以申请工伤认定。 《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况
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