产假并不能因疫情顺延。对于产假能否顺延,具体还可以与所在单位协商。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天
和签署婚宴合同的婚庆公司协商退款依据《合同法》第一百一十七条规定，新型冠状病毒疫情的发生具有突发性，一般公民无法预见、不能避免并且不能克服，故本次疫情属于不可抗
依据我国相关法律的规定，疫情是属于不可抗力因素，新型冠状病毒疫情具有不能预见、不能避免并不能克服等的客观情况《合同法》第一百一十七条：因不可抗力不能履行合同的，
首先，疫情期间是没办法正常出入境的，需要接受的检测很严格，同时，也有的国家已经出台了疫情期间禁止中国人入境的政策规定根据国家移民管理局发布的《有关国家就防控新型
1、首先我们要明白一个观念，身边的人对我们疏远和回避并不代表着歧视，因为，他们在回避的并不是个人，而是具有高传染强度的病毒，这是可以理解的，在这种时候我们无法改
疫情期间违法辞退员工需要赔偿双倍的经济补偿，根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经
疫情期间车子年检到期，会统一延长年检时间，到疫情结束再去年检根据《道路交通安全法》第十三条，对登记后上道路行驶的机动车，应当依照法律、行政法规的规定，根据车辆用
疫情期间哄抬物价的行为是：1.批发环节经营者，不及时将防疫用品、民生商品流转至消费终端，经市场监管部门告诫仍继续囤积，同样是人为的造成市面商品供不应求，认为造成
如果消费者遇到以次充好、以假充真的欺诈行为，消费者有权依照《消费者权益保护法》第55条的规定，要求经营者增加赔偿，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服
疫情期间哄抬物价的行为是：1.批发环节经营者，不及时将防疫用品、民生商品流转至消费终端，经市场监管部门告诫仍继续囤积，同样是人为的造成市面商品供不应求，认为造成
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