一般社保要缴纳至劳动者退休年龄为止，男性60周岁，女性55周岁。最短缴费为15年，但不是说退休前只缴15年就可以了，必须要缴至退休。 养老保险要至少交满15年，以后到退休的时候才能终生享受养老金，如果劳动者是男性，按60岁退休计算，从现在交到退休正好15年，可以保证劳动者退休后按月领取养老金；如果劳动者是女性，到退休的时候未交满15年，可以申请延迟办理退休手续，补缴未足年限，到正式办理退休。
社保存在多条参保信息的其情况，当事人可以去询问相关部门的工作人员，并说明情况，工作人员会根据实际情况进行合并。 我国社会保险法规定：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
能要求经济补偿金。根据劳动合同法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法的规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的； 未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。
不一定。对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。
新生儿社保办理流程： 根据宝宝出生医院的要求，到指定地点先给宝宝办理出生证明。只有办理了出生证明才能给新生儿入户，入户后才能参保。而且，在给宝宝办理防疫证的时候也是需要的。 新生儿社保办理所需材料： 1、新生儿出生证明； 2、户口本及复印件； 3、结婚证及复印件； 4、准生证及复印件。 携带好上述材料后给新生儿办理好入户手续。
社保作为一种私人账户，里面包含着很多信息，别人会不会查到自己的社保呢，一般来说别人没有自己的社保卡帐号和密码是不会查到的，缺一不可，如果有社保卡帐号和密码是怎么查到自己社保的呢，现在有很多查询方式，比如电话查询、社保中心查询、网上查询，只要输入社保账号和密码都是可以查到的。所以为了防止自己的信息泄露，保守好自己社保账户和密码是非常重要的。
农村社保一年交3000，达到法定退休年龄后每月能领四到五百元左右。届期可领取的养老金=基础养老金+个人账户养老金。具体可领取的数额则要根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资等因素来确定。 根据《社会保险法》第二十一条规定，新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。 参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。
失业保险金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。 按照《失业保险条例》第十八条规定，失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，具体金额由省、自治区、直辖市人民政府确定。
1、单位职工社保补缴 如果用户缴纳的是职工社保，那么要想进行补缴只能通过单位进行补缴，个人是不能进行职工社保的补缴的。因此如果用人单位未按照要求为用户进行社保的缴纳，用户可以要求单位给自己进行社保的补缴。如果是因为个人原因造成的社保断交，那么用户也可委托单位为自己办理社保的补缴。 2、个人缴纳的社保补缴 个人缴纳的居民社保如果要进行补缴，那么则需要用户自己携带身份证前往当地的社保局进行办理，不过用户需要注意的是，一般如果个人社保中的医疗保险超过4个月的断交时间，一般是无法进行补缴的，用户只能够进行续交。
离职社保不断的方法包括： 1.尽快找到下一家新单位，最好是三个月之内找到新单位，然后让新单位帮忙补缴社保。之所以建议在三个月之内找到新单位补缴社保，是因为三个月之内补缴的话，医保次月即可继续享受相关待遇，若是超过三个月才补缴，那么还需要经过一段等待期之后才能继续享受医保相关待遇； 2.离职后可以自行缴纳灵活就业社保，不过缴纳灵活就业社保还要求有当地户籍（部分地区规定有当地居住证也可），而且只能缴纳养老保险和医保，但是缴纳灵活就业社保后，就不算是社保断交了。
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