如果双方没有建立劳动合同关系，只挂靠公司来交社保是违法的。因为如果找公司挂靠社保，挂靠人不仅要支付一笔高额的服务费，而且与挂靠公司不存在事实劳动关系，代缴社保的缴费基数等信息都是虚构的，对参保人养老保险、失业保险、工伤保险等待遇申领会造成影响。
社保代发，是指部分社会保险待遇并不是由社保经办机构直接发放给个人的，而是由银行协助代发。 例如参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可按月领取基本养老金，该养老金可依法由银行代发。
个人亦有权利参与社会保障体系的建设与完善。 具体途径如下： 1、消费者可选择以自由职业者身份加入该系统，但仅限于养老金及医疗保险领域； 2、申请参与的资格需满足城镇居民或农业户籍向非农业户籍转换的相关要求； 3、办理流程应遵循所在地社区街道社保服务网点、县级市社保局或劳动保护监管部门的标准规定。
没有社保的员工受到工伤事故伤害后，如果用人单位不提出工伤认定申请的，可以由受伤害职工或者其近亲属自员工受到事故伤害之日起一年内在用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交相应的证据材料，由于用人单位没有依法为员工缴纳社会保险，因此一般由用人单位承担工伤职工的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
公司交了社保但没签劳动合同可以要求用人单位立刻签订劳动合同，并且对于之前没有签订的时间段进行一定的补偿，交了社保没签合同存在劳动关系的，社保已经能够很好的证明了两者劳动关系的存在。 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
个人社保在以下几种情况下是可以取出来的： 1、达到退休年龄，未满足缴费15年的条件（个人账户储存额全部给付）； 2、参保人因故死亡； 3、参保人出国定居； 4、退休后死亡，个人帐户尚有余额的； 5、外地农村户口可以在离职后申请退养老保险个人交费部分的，单位部分不能退，其他的社保不能退。
试用期公司不给缴纳社保，可以要求公司缴纳，公司还是不缴纳的，可以向劳动行政部门投诉。 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。劳动者也可以要求解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿二倍的经济赔偿。
携带相关资料，前往当地社保机构窗口提交材料，申请办理社保退费。或在社保官网上申请办理“社保重复缴费处理”，填写并打印申请表； 由社保经办机构对资料进行审核； 如果资料齐全并通过审核，工作人员将当场办理退费手续。
领取失业金之后，是不可以交社保的。 但是可以以灵活就业身份缴纳灵活就业社保，不过也只能缴纳医疗保险和养老保险。 需要注意的是，失业金的领取会有时间限制，不能一直领取。 如果找到工作之后，由新的企业单位缴纳社保，则无法再继续领取失业金了。
上班不可以不交社保。 我国法律规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此，公司应当依法按时足额为员工缴纳社保，为员工缴纳社保是公司的法定义务。 单位未缴纳社保，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者无法享受社会保险待遇的，劳动者可以要求用人单位赔偿损失。
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