个人社保是指我们通常所说的以个人名义参加社会保险，按照文件的话说，应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。个人社保是对未来生活的一种基本保障。社保是对保障未来生活的一种保障，国家鼓励有条件的都应该交社保。
“挂靠”是指个体工商户或者个人通过与其他公司签订合同，将自己的社保和公积金等权益挂在这个公司名下，由这个公司代为缴纳。这种情况是违法的，因为这可能涉及到社保和公积金的欺诈行为。 一方面，《社会保险法》规定，所有的单位和个人都应当依法参加社会保险，并按照规定缴纳社会保险费。单位应当为其职工缴纳社会保险费，个人应当缴纳个人应支付的社会保险费。这意味着，如果你是一个个体工商户或者个人，你有义务参加社会保险，并按照规定缴纳社会保险费。 另一方面也规定，任何单位和个人不得采取欺诈、偷税漏税等手段逃避缴纳社会保险费。这可能意味着，如果你通过“挂靠”的方式，以欺诈或者偷税漏税的方式逃避缴纳社会保险费，这可能
将根据缴费员工的工资总额进行缴付，此时各类性质的企业都将按照旗下员工缴费工资总额的20%比例进行缴纳，而剩余的部分则需要员工以个人缴费基数的8%份额来承担，并且这一部分则将由企业代为扣除并进行统一的缴交处理。 对于灵活就业人员来说，其养老保险的缴交基准也是如此，不过不同之处在于这些个体劳动者，也就是个体工商户以及自由职业者们，他们所需要承担的责任更重，需要自行承担全额的费用，也就是说，他们需要按照缴费基数的18%比例进行担负。 接下来要谈的便是城镇居民养老保险的缴费标准问题，这个环节中一共有十二个缴费档次可供选择，他们分别是每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、15
公司半年没给员工交社保，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉、举报，要求用人单位补缴社会保险费用； 若因此劳动者解除劳动合同的，应当支付经济补偿。
社保断交了两年可以补交。养老保险是累计的，其他保险需要重新累计缴费年限。一般情况下，只要达到退休年龄，养老保险一共交够十五年就可以享受退休待遇。解除劳动合同正常情况原公司是要办理社保停缴手续的，到新公司就业同城新公司直接办理续缴手续即可，至于中间空档部分可补可不补。
按照个人缴纳退休年龄为60周岁，就是确定为到了退休年龄也无法缴满15年，但是这样的情况没有满足15年的可以继续缴满至15年； 然后按月领取养老金，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 如果是男性，那距离法定退休年龄还有12年，目前养老保险最低缴纳年限要求为15年，那完全可以考虑继续缴纳下去。 这样的情况下，到达60周岁可以缴满12年的养老保险，之后是需要延交三年，到达63周岁再办理退休还是一次性在60周岁的时候补缴满15年，就要看当地的社保政策以及是否符合补缴的条件了。 如果是女性，那距离法定退休年龄仅有2年了。在此类情况下题主可以选择，如果选择按月缴纳职工养老保险； 那如果缴纳的城市没有一次性补缴养老保险的政策，则需要继续缴纳下去，直到63周岁才可办退休，养老保险一般六七年左右能回本，这里面加上了每年的利息的，所以不用担心七八十岁才能回本
社保可以转移到其他城市。具体流程如下： 1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。 2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。 3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
个体户不给职工买社保违法。个体工商户如果有招聘职工的，双方建立的是劳动关系，经营者应该为职工购买社会保险，这是强制规定的。 一、根据相关规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 二、社保，即社会保险，是指国家通过立法，按照权利与义务相对应原则，多渠道筹集资金，对参保者在遭遇年老、疾病、工伤、失业、生育等风险情况下提供物质帮助（包括现金补贴和服务），使其享有基本生活保障、免除或减少经济损失的制度安排。
您需要了解到，我们的社会保障卡在正常激活后就可立即投入使用。 然而在医疗保险方面，只有当您持续参加保险并缴费满三个完整月份之后（也即是到达第四个月），方能正常生效使用。 若是已经成功缴纳了一年的保费，那么这张卡片完全是可以放心使用的。 其次，无论您是选择在支持应用社会保障卡购买药品的药店或者正规医院就诊，都可以凭借所持的社会保障卡进行付费。 再者，通过社会保障卡购药的方式可以直接划扣保险账户里的资金，而其中的资金来源包含您所在的单位所交的那部分，因此相较于全额付款而言，这种方式实际上为您节省了一定的费用。
公司不给员工买社保，可以携带相关资料到以下部门办事大厅投诉：劳动保障行政部门；社会保险经办机构；社会保险费征收机构。用人单位应当与劳动者共同缴纳社会保险费，工伤保险和生育保险费由用人单位缴纳，劳动者不缴纳。
鲁ICP备20026906号-1 Copyright © 2020-2026 山东律说律答信息科技有限公司 All Rights Reserved.
