15年的小城镇不能转成社保。但是，现在就业单位一定交城保；然后到时候退休的时候，小城镇可以一折为二，以城保的待遇退休，当然在退休的时候如果城保一点都没交，那么依旧按照镇保待遇退休。折不是折年，而是按照逐年缴费换算出社保的逐年缴费指数，然后得出平均缴费指数。 【法律依据】 《社会保险法》第五十七条，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机
算本地年限的。 1、目前政策下，社保异地转移，仅城镇户口，养老保险可向户口地转移，其它险种不可转。医保存折里的钱在当地消费完，失业保险符合领取的，可以申请领取，否则放弃。 如果所在省份还没实现养老保险自由转移的话，目前政策，社保异地(跨省、跨地区)转移，仅养老保险可向户口地转； 而且只转个人账户金额，公司交的不能转，同时还需要是城镇户口。农户不能转，可按规定退保。 2
看你所在地平均工资涨多少，后面是最低和最高缴费标准：职工缴费工资低于上一年度全省在岗职工月平均工资百分之六十的，按照百分之六十确定； 高于上一年度全省在岗职工月平均工资百分之三百的，按照百分之三百确定。而城镇个体劳动者上一年度月平均实际收入低于上一年度当地在岗职工月平均工资百分之八十的； 按照百分之八十确定缴费基数；高于上一年度当地在岗职工月平均工资百分之三百的，按照百分之三百确定
社保那边是系统自动生成的，建议你直接致电当地的社保局咨询或者直接去社保局当面咨询。 社保商业保险如果是没有及时缴费，投保人在这60天以内任何时候缴费都是正常缴费，其不会产生滞纳金问题，在重新核保通过并缴费之后，此保单将处于冻结状态。 这个时候保险公司不承担保险责任。按照保险缴费相关规定，以欠缴费数额按日加收千分之二的滞纳金并按规定加收利息。 请问交
社保停交三个月，对养老保险不会有什么影响，因为养老保险个人部分是累计的，所以不会受影响。但是社保中的医疗保险要特殊对待。 医疗保险如果三个月内续上，也没有影响。医疗保险中断三个月以上，参保的年限就归零了，会影响以后住院大病的报销最高限额。 【法律依据】 《社会保险法》第六条规定，国家对社会保险基金实行严格监管。 国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全
(1)女性最大参保年龄不能超过35周岁，社保至少要在退休年龄前交费满15年。 (2) 中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年。 (3) 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
按照个人缴纳退休年龄为60周岁，就是确定为到了退休年龄也无法缴满15年，但是这样的情况没有满足15年的可以继续缴满至15年； 然后按月领取养老金，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 如果是男性，那距离法定退休年龄还有12年，目前养老保险最低缴纳年限要求为15年，那完全可以考虑继续缴纳下去。 这样的情况下，到达60周岁
男性没到退休岁数可交社保（这是劳动法要求的），但女性如50岁到退休岁数可能单位无法再交社保（具体咨询当地社保部门）。 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。 社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 一般来说，超过国家法定年龄就不能交了(目前，男60岁，女干部55岁，女工人5
“4045”工程，对女40周岁、男45周岁以上，夫妻双下岗、单亲家庭或特困家庭，实行再就业援助。 灵活就业的“4045”人员以个人身份缴纳社会保险费的，均可享受社保补贴，社保补贴标准为灵活就业人员实际缴纳的基本养老、基本医疗保险的70%。 具体的补贴标准如下：公益性岗位安排的就业困难人员的社保补贴标准为“用人单位缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险之和”。 社保补贴标准
（1）社保缴费年限、缴费工资（金额）是计算养老金发放标准之一。 （2）缴费年限越长、缴费工资超高，退休后领取的养老金越多。 （3）《社会保险法》规定：第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
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