5000万注册资本金规定符合国家要求，国家对于成立一家公司的注册资金金额并没有明确的上限要求，但是注册资本越多，证明一个公司的经济实力越强，发展前景更好。 【法律依据】 《公司登记管理条例》第十三条，公司的注册资本应当以人民币表示，法律、行政法规另有规定的除外。
企业实行末位淘汰制辞退员工不符合劳动法规定，末位淘汰制是指工作单位根据本单位的总体目标和具体目标，结合各个岗位的实际情况，设定一定的考核指标体系，以此指标体系为标准对员工进行考核，根据考核的结果对得分靠后的员工进行淘汰的绩效管理制度。 【法律依据】 《劳动法》第十七条，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同依法订立即具有
可以减刑的条件根据《刑法》第七十八条的规定，申请减刑的条件如下： 1、在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的； 2、阻止他人重大犯罪活动的； 3、检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的； 4、有发明创造或者重大技术革新的； 5、在日常生产、生活中舍己救人的； 6、在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的； 7、对国家和社会有其
入职一个月内未签劳动合同不符合法律规定，根据《劳动合同法》第十条，订立书面劳动合同规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
公司法人是老婆符合规定，法定代表人必须是具有完全民事行为能力的公民，登记时只需提交公司的任职证明和法定代表人的身份证明即可。 法定代表人可以是股东，也可以不是股东。由谁担任法定代表人一般由股东或董事会决定。 【法律依据】根据《公司法》第十三条，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
女方自愿放弃探视权不符合我国法律的规定。探视权在性质上属于离婚父母一方对未直接抚养的婚生孩子的一种权利和义务，直接源于父母对子女的亲权。 【法律依据】《婚姻法》第三十六条规定：父母子女之间的关系，不因父母的离婚而解除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对子女仍有抚养和教育的权利和义务。
符合同成立生效的条件是： 1、合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力； 2、合同当事人意思表示真实； 3、合同不违反法律或者社会公共利益； 4、具备法律、行政法规规定的合同生效必须具备的形式要件。 根据《合同法》第十条，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。
登记离婚条件符合以下条件可以离婚： 1、申请离婚的双方当事人必须是办理过结婚登记的合法婚姻关系当事人。 2、申请离婚的双方当事人应为完全民事行为能力人。 3、离婚申请书是申请离婚双方当事人的真实意思的表示，并承担法律后果。 4、申请登记离婚的双方当事人就家庭共同财产、债权、债务及子女的抚养或对生活困难一方的帮助达成协议，并自觉履行这种承诺。 5、双方必须亲自到婚姻
请求离婚损害赔偿必须符合的条件如下： （一）重婚的； （二）有配偶者与他人同居的； （三）实施家庭暴力的； （四）虐待、遗弃家庭成员的。 【法律依据】 《婚姻法》第四十六条，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚的； （二）有配偶者与他人同居的； （
《中华人民共和国继承法》第十七条中只有录音遗嘱，没有视频遗嘱，可以参照录音遗嘱的标准。 录音遗嘱的有效条件如下： 1、必须由遗嘱人亲自制作，并亲自叙述遗嘱的全部内容； 2、必须请两个以上的见证人在场作证； 3、录音开始时，遗嘱人、见证人必须分别说明自己的姓名、性别、年龄、籍贯、职业、所在工作单位和家庭住址等； 4、遗嘱人必须说明制作录音遗嘱的具体地址和年、月、日、
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