上班途中骑车意外摔伤不算工伤。根据劳动部关于发布《企业职工工伤保险试行办法》的通知，第八条职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：（一）从事本单
在上下班途中，自己摔伤的不算工伤。只有受到非本人主要责任的交通事故的，才可以认定为工伤。 相关法律规定： 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的
根据《劳动合同法》的规定，我国对劳动合同的解除方式共有三种：双方协商解除，劳动者单方面解除，用人单位单方面解除，并不存在自动解除。“劳动者提前三十日以书面形式通
赔偿流程：由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问，医保科以书面告知申请须知，并提供《工伤认定申请表》。审核申请人提供的材料是否完
赔偿流程：由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问，医保科以书面告知申请须知，并提供《工伤认定申请表》。审核申请人提供的材料是否完
首先，“上下班途中”是指合理的上下班时间和合理的上下班路途(包括加班加点的上下班途中)。如下班后，找朋友聚会而发生交通事故则不被认定工伤。其次，交通事故是指“非
对于广义的兼职，如果劳动者是全职为新的用人单位提供劳动义务，并且同时具备以下三个基本条件，则应视作建立劳动关系：用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用
对于广义的兼职，如果劳动者是全职为新的用人单位提供劳动义务，并且同时具备以下三个基本条件，则应视作建立劳动关系：用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用
鼻骨骨折算10级伤残。根据《人体轻伤鉴定标准（试行）》第十条：（一）鼻骨粉碎性骨折，或者鼻骨线形骨折伴有明显移位的（二）鼻损伤明显影响鼻外形或者功能的。该伤应该
没有签劳动合同解除劳动合同是违法的。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支
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