关于年终假期无法享受补偿事宜： 1.若企业确实由于经营所需原因无法为员工提供充足的休息时间，在征得员工本人同意后，可暂时取消其年终假期； 2.如企业已经为员工安排了相关待遇，然而员工却未能主动享受，按照相关法规原则应无额外补偿给付。
农村的宅基地和房屋拆迁是分开补偿。 农村宅基地产权归村集体所有，由村集体分配给村民使用，村民在宅基地上建房子居住。在遇到宅基地拆迁的时候，有两种补偿，一是宅基地补偿，二是房屋补偿。 由于宅基地的产权属于村集体，因此，这部分补偿归村集体所有，不会直接给宅基地使用人。 而房屋的产权属于村民私有，因此房屋补偿归村民所有。 村民的宅基地被征收后，如果没有其他宅基地，那么村集体要给村民重新分配宅基地，让村民在新的宅基地上建房子。
针对未充分休毕的年假，我们将提供如下补偿措施： 首先，若得到员工同意，用人单位不安排休年假或仅为其安排较少天数的年假时，须在该年度内向员工支付其日薪收入的300%作为未休部分年假薪酬的补偿； 其次，为均衡生产与工作，同时综合考虑员工个人意愿，用人单位将合理地做出相应的年假补休安排。 然而，在确实由于工作需求无法提供完整年假的情况下，必须事先获得员工本人的同意。
鲁ICP备20026906号-1 Copyright © 2020-2026 山东律说律答信息科技有限公司 All Rights Reserved.
