未约定经济补偿的竞业限制是能得到补偿的,前提是劳动者要主动向用人单位要,用人单位拒绝的,可以提起诉讼,法院会支持劳动者的请求的当事人在劳动合同或者保密协议中约定
质押合同中的还款期限,即是债务人履行主债务的期限。双方可根据实际情形自由约定。若还款期限届满后债务人未履行债务,质权人可以依法将质物折价,或者拍卖、变卖质物以所
股权转让前企业债务承担约定有效,在股权转让中,通常情况下会约定股权转让前的债务有出让方承担。这个约定在出让人与受让人之间有效,不能约束公司的债权人。如果公司的债
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公司在已经被解散的情况下,无法再进行清算,只能追究股东责任。公司解散时的清算流程为:1.成立清算组。2.清算组的职责:(1)清理公司财产,分别编制资产负债表和财
雇佣关系可以约定竞业限制。《劳动合同法》创设我国的竞业限制制度的目的,在于保护用人单位的商业秘密和与知识产权相关的秘密,同时亦对该种保护设置一定条件的限制,以平
要想约定合法的竞业限制条款,就应注意以下方面:(1)承担竞业限制义务的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。(2)竞业限制的范围
《中华人民共和国合伙企业法》第八十五条:合伙企业有下列情形之一的,应当解散:(一)合伙期限届满,合伙人决定不再经营;(二)合伙协议约定的解散事由出现;(三)全体
约定卖方行为已构成逾期交房的,每逾期一日按房价款的一定比例作为违约金,直到卖方实际交付之日止,逾期超过一定期限的,则买方有权解除合同,卖方除应向买方退还房价款本
《中华人民共和国合伙企业法》第三十三条第一款:合伙企业的利润分配、亏损分担,按照合伙协议的约定办理;合伙协议未约定或者约定不明确的,由合伙人协商决定;协商不成的