根据我国法律的规定，私人借款的利息总体上体现为意思自治原则，即利息由双方当事人自愿协商约定。只要在法律规定的范围内，法律是允许的，并予以保护。 如果当事人双方对利息无约定或约定不明的，视为不支付利息。另外，国家法律限制高利率，私人借款利息最高不得超过年利率24%。 【法律依据】《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十六条规定，借贷双方约定的利率未超过年利率2
可以约定。劳动合同里只有服务证和竞业限制可以约定违约金，其他情况约定违约金无效。 【法律依据】《劳动合同法》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
没有约定还款期限的起诉状首先需要写明原被告的基本信息，然后写明诉讼请求、事实与理由、证据及证据来源，最后写明致送法院，注明日期。 【法律依据】 《民事诉讼法》第一百二十一条规定，起诉状应当记明下列事项： （一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式； （二）被告的姓名、性
民间借贷的年利率原则上不能超过24%，未超过年利率24%部分的利息受法律保护，超过年利率24%，但未超过年利率36%部分的利息，已给付的不能再要求对方返还，未给付的也不能再要求对方给付；超过年利率36%部分的利息约定无效。 【法律依据】 《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十六条规定，借贷双方约定的利率未超过年利率24%，出借人请求借款人按照约定的利率支付
试用期超过约定期限，可以要求用人单位赔偿。 《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
施工方拒绝按照合同约定支付工程费，可以要求对方承担违约责任。 《合同法》第一百零八条规定，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
购房约定20%违约金合理，房产交易合同约定的违约金不能超过造成损失的百分之三十，当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的； 人民法院应当以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素，根据公平原则和诚实信用原则予以衡量，并作出裁决。 【法律依据】根据《合同法》第一百一十四条，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以
约定借钱利息时应注意的地方有： 1、个人之间的借款，在借款合同中没有约定借款利息的，视为无息借款，借款人可以不支付利息。但是借款人逾期还款的，出借人可以按照银行同期贷款利率要求对方支付逾期还款利息。 2、如果双方在借款合同或借条中约定了利息利率的，在计算利息时即按双方约定写明的利率计息。 约定的利率可以高于银行的利率，但法律对上限进行了限制，超过年利率24%的利息部分，不受法
买房约定违约金要注意的事项有： 1、房屋买卖合同中约定了违约金，一方迟延履行合同义务时，守约方就可主张全额的违约金； 2、在二手房买卖合同中，通常会约定一种滞纳金，主要是针对迟延履行合同义务时，违约方需支付的； 3、在中介提供的很多关于房屋买卖合同的格式条款中，中介通常将违约金约定为总房价的30%。 【法律依据】根据《关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释
不可以约定违约金。单位给劳动者提供专项培训约定服务期或者有商业秘密需要劳动者保守的情况下，才可以约定违约金。而毕业生就业协议并未约定对大学毕业生进行实际的就业培训和大学毕业生实际涉及用人单位商业秘密的问题，用人单位在大学毕业生就业协议中约定违约金条款，违反劳动合同法的规定，应当说是无效约定。 【法律依据】 《劳动合同法》第22条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培
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