委托合同到期后未续约是否终止，要看合同中是否有约定的到期续签的条款，如果没有，合同到期自然终止。 1、《民法总则》规定有下列情形之一的，委托代理终止： (一)代理期间届满或者代理事务完成； (二)被代理人取消委托或者代理人辞去委托； (三)代理人死亡； (四)代理人丧失民事行为能力； (五)作为被代理人或者代理人的法人终止。 2、被代理人死亡后
在出现法律规定或当事人约定的某些情形时，合同关系在客观上将不复存在，合同权利和合同义务归于消灭。合同终止的事由主要包括：清偿;解除;抵销;提存;免除;混同等。 1、清偿，清偿是按照合同的约定实现债的目的的行为。 2、解除，解除包括单方解除和双方解除，单方解除指当事人一方通过行使解除权而使合同归于消灭的意思表示，双方解除是指双方协议消灭原有的合同。 3、抵销，是指二人互负债务时，各以
劳动合同的终止是指劳动合同在具备特定条件时不再具有法律约束力，自劳动合同终止时起，劳动合同就失去效力。劳动合同终止的，用人单位无需支付劳动者经济补偿金，而劳动合同解除的，用人单位可能要支付劳动者经济补偿金。 1、适用范围不同。合同终止只适用于继续性合同，即债务不能一次履行完毕而必须持续履行方能完成的合同，如租赁合同、承揽合同、建设工程合同以及大部分以提供劳务为标的的合同;而合同的解除原则
《合同法》第九十一条有下列情形之一的，合同的权利义务终止： （一）债务已经按照约定履行； （二）合同解除； （三）债务相互抵销； （四）债务人依法将标的物提存； （五）债权人免除债务； （六）债权债务同归于一人； （七）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。 第九十二条，合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚实信用原则，根据交易习惯履行通知、协助
在女员工哺乳期终止劳动合同无效。根据《劳动合同法》第42条第四款规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第42条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。 （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失
收养关系的解除登记、撤销收养证书、宣告收养无效，都能引起收养关系的终止。 第一，依当事人的协议而解除，协议解除收养的条件是，须当事人同意。就收养方而言，须得到养子女同意即可;养子女尚未成年时，须得到养子女的生父母或者原送的监护人同意，养子女已有识别能力的，还须征得其本的意见。协议解除收养可按公证或登记程序办理。 第二依当事人一方的要求而解除。即指一方要求解除收养关系而别一方不同意的
终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止，也就是双方当事人之间劳动关系的终结，彼此之间原有的权利和义务关系不复存在。 无论是劳动者提议解除劳动合同还是单位提议解除，通常都必须提前30天通知另一方。但也有不需要提前通知的情况。 《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，能够解除劳动合同。 第四
单方终止合同给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。也可以根据双方约定的违约金进行赔偿。 《合同法》第113条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得
申请终止清算后的结果是分配剩余财产，公司注销；如果资不抵债，依法申请破产清算。 1、分配剩余财产，公司注销。 按照《公司法》第189条的规定，公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会或股东大会后，以公司财产支付应付费用，进行剩余财产分配后，办理公司注销登记，公告公司终止。 2、资不抵债，依法申请破产清算。 按照《公司法》第188条规定，清算组在清理公司财产、编制
刑诉法终止侦查的规定：根据《人民检察院刑事诉讼规则(1999年修订)》第二百四十一条规定：侦查过程中，犯罪嫌疑人长期潜逃，采取有效追捕措施仍不能缉拿归案的； 或者犯罪嫌疑人患有精神病及其他严重疾病不能接受讯问，丧失诉讼行为能力的，经检察长决定，中止侦查。中止侦查的理由和条件消失后，经检察长决定，应当恢复侦查。 中止侦查期间，如果犯罪嫌疑人在押，对符合延长侦查羁押期限条件的，应当依法
鲁ICP备20026906号-1 Copyright © 2020-2026 山东律说律答信息科技有限公司 All Rights Reserved.
