企业已有欠债或融资但受新冠疫情影响可能无法继续经营下去的处理方法有: 1.梳理并妥善处理债权债务,提出切实可行的清算方案,取得债权人和投资人的充分谅解。 2.做好企业与个人资产的风险隔离,避免创业失败,倾家荡产。 3.如果企业具备一定的优势,仅仅因为现金流问题无法经营,可以考虑寻求行业内较大企业或者国企的收购,维持企业的生存。 【法律依据】 根据《公司法》第五条,
企业已有欠债或融资但受新冠疫情影响可能无法继续经营下去的处理方法有: 1.梳理并妥善处理债权债务,提出切实可行的清算方案,取得债权人和投资人的充分谅解。 2.做好企业与个人资产的风险隔离,避免创业失败,倾家荡产。 3.如果企业具备一定的优势,仅仅因为现金流问题无法经营,可以考虑寻求行业内较大企业或者国企的收购,维持企业的生存。 【法律依据】 根据《公司法》第五条,
企业无法经营的处理方式有: (一)梳理并妥善处理债权债务,提出切实可行的清算方案,取得债权人和投资人的充分谅解。 (二)做好企业与个人资产的风险隔离,避免创业失败,倾家荡产。 (三)如果企业具备一定的优势,仅仅因为现金流问题无法经营,可以考虑寻求行业内较大企业或者国企的收购,维持企业的生存。 【法律依据】 根据《公司法》第一百八十三条,公司因本法第一百八十条第(一
新型冠状病毒疫情期间不允许进行的商业物业经营活动有: (一)禁止大型群众性活动,包括:演唱会、音乐会等文艺演出,大型体育赛事,撞钟、庙会、敬香祈福等民俗活动,展览、展销和人才招聘等; (二)暂停影剧院、娱乐场所、网吧、浴室、体育场馆等场所营业; (三)关闭图书馆、博物馆、文化馆(站)、美术馆等文博场馆,暂停开放动物园、风景区等场所。 【法律依据】 根据《关于加强新
外资企业经营范围: 1、进口并在国内销售(不含零售)跨国公司及其控股的关联公司的产品; 2、承接境内外企业的服务外包业务; 3、经中国银行业监督管理委员会批准,设立财务公司,向投资性公司及其所投资企业提供相关财务服务; 4、委托境内其他企业生产/加工其产品或其母公司产品并在国内外销售; 5、经商务部批准,从事境外工程承包业务和境外投资,设立融资租赁公司并提供相关服
疫情期间一般是不能够进行经营活动的,尤其是大型公众聚集的活动。 【法律依据】 根据《突发事件应对法》第四十九条第四项规定,应当禁止或者限制使用有关设备、设施,关闭或者限制使用有关场所,中止人员密集的活动或者可能导致危害扩大的生产经营活动以及采取其他保护措施。
企业由于受到疫情的影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时、待岗等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。 【法律依据】 据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁
企业由于受到新冠疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬; 轮岗轮休、缩短工时、待岗等方式稳定工作岗位,保障企业正常生产经营权。 【法律依据】《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条规定: 企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬; 轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者
企业由于受到新冠疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬; 轮岗轮休、缩短工时、待岗等方式稳定工作岗位,保障企业正常生产经营权。 【法律依据】《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条规定: 企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位; 尽量不裁员或者
企业由于受到疫情的影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时、待岗等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。 【法律依据】 根据《关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》规定,对采取有效措施不裁员、少裁员,稳定就业岗位的企业,由失业保险基金给予稳定岗位补贴。