公司不给缴纳五险一金的劳动者可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉，要求补缴社会保险。 或者劳动者可以以不缴纳五险一金为理由要求解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金。
上班一个月未签劳动合同能维权。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，职工可以去劳动监察部门反映要求赔偿双倍工资，如果协商不一致的可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。
以租代征的方式非法征地的，可以通过行政复议或者行政诉讼的方式解决。 行政诉讼一审流程如下： 1、原告起诉，法院立案； 2、审理前准备：向被告送达起诉状副本；向原告送达收到的答辩状副本；通知当事人和诉讼参与人开庭时间、地点； 3、开庭审理：按原告、被告、第三人的顺序陈述行政争议；举证质证；辩论；当事人最后陈述等； 4、当庭判决或择日宣判，并向各方当事人送达判决文书。 政府非法征地的类型有： （一）未经批准或者采取欺骗手段骗取批准，非法占用土地的； （二）农村村民未经批准或者采取欺骗手段骗取批准，非法占用土地建住宅的； （三）超过批准的数量占用土地的； （四）依法收回非法批准、使用的土地，有关当事
1、拆迁可以拨打12348纪检、法律、信访举报专线电话举报维权，通过申请信息公开收集征收程序操作中的违法点，或者收集相关证据向公安机关报警。 2、拆迁行为侵犯公民人身或财产权益的，当事人可以依法申请行政复议或者依法提起行政诉讼。
非法拆迁维权的实行： 1、如果被拆迁人对地方政府的拆迁行为，即行政行为不服的，只能向上一级地方政府申请行政复议。 2、可在收到决定书之日起60日内向上一级政府申请行政复议。 3、如果只是对执法部门或者拆迁办作出的决定不满，可以直接到政府法制局申请行政复议。
未办征地手续强毁农田当事人可以到有关人民政府进行反映。也可以通过行政诉讼的方式进行维权。 行政诉讼一审流程如下： 1、原告起诉，法院立案； 2、审理前准备：向被告送达起诉状副本；向原告送达收到的答辩状副本；通知当事人和诉讼参与人开庭时间、地点； 3、开庭审理：按原告、被告、第三人的顺序陈述行政争议；举证质证；辩论；当事人最后陈述等； 4、当庭判决或择日宣判，并向各方当事人送达判决文书。 征收土地具有以下特征： （１）征地是一种政府行为，是政府的专有权力； （２）必须依法批准； （３）补偿性。要向被征用土地的所有者支付补偿费，造成劳动力剩余的必须予以安置； （４）强制性； （５）权属转移性。土地
1、用人单位拖欠农民工工资农民维权可以向人民法院申请支付令，要求用人单位支付工资； 2、向仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不满意的，向法院起诉； 3、向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位支付工工资。
1、违法强拆的维权基本方法： （一）遇到强拆侵害应立刻报警。 （二）在被强拆后应要求立案侦查，追究相关人的刑事责任 （三）在面临恐吓、压迫以及对人身、财务等造成威胁的，应书面形式向公安局提出保护。 （四）在允许的条件下向法院提出不作为等复议。 （五）诉讼目的主要是推动问题的解决，得到合理的拆迁补偿。 2、合法强拆的程序： （一）在政府作出责成决定后，房屋拆迁管理部门应当提前15日通知被拆迁人，并认真做好宣传解释工作，尽量动员被拆迁人自行搬迁。 （二）被拆迁人在公告指定的期限内仍未自动搬迁的，人员才能正式实施强制搬迁。 （三）强制拆迁时，应当组织街道办事处（居委会）、被拆迁单位负责人到现场作为强
拆迁征收补偿纠纷属于普通民事纠纷，可以通过以下方式进行处理以追究相对人的责任： 1、协商，合同当事人相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。 2、调解，合同当事人可以要求有关机构调解。 3、不愿调解的，双方可向仲裁机构申请仲裁。 4、诉讼，合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院。
1、非法房屋强拆的维权方式有行政复议和行政诉讼两种，其中的重点就是在于对强拆行为的认定。 2、按照拆迁程序规定，是被拆迁人在公告期限内既没有提出行政复议和行政诉讼，又在一定期限内不搬迁的，拆迁部门向人民法院申请强制执行后，由法院实施强制拆迁。 如在房屋强拆时不符合该程序，即可认定为非法强拆房屋。在面临非法侵害威胁时，正式书面向当地公安机关提出保护请求，并保留送达回执。 在遭受侵害时立即报警求助。在被侵害之后要求立案侦查，追究侵权人的刑事责任。在适当时机向法院提出行政不作为的行政复议或行政诉讼。 维权是指维护个人或群体的合法权益。维权的范围可能包括人身损害、土地纠纷、医疗事故、婚姻、家庭、继承等民事纠纷，所进行的行政及司法诉讼。
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