公司给员工的五险一金，缴纳如下：1、公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。2、公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。3、员工准备好资料，由单位进行办理。4、办理完成之后，根据当地五险一金的缴存比例，单位需每月去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。
如果公司一直不缴纳社保，劳动者可以依法进行索赔。 公司将面临以下后果：劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算，满一年支付3个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。
用人单位没有及时缴纳保险。 用人单位没有及时足额缴纳社保费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金； 逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
公司是不可以交异地社保的，根据相关规定，职工所在工作单位，必须要按时足额的为在职职工缴纳当地社保。如果个人在外地工作，想要在户籍地交社保可以让公司把社保所要缴纳的费额通过折算成工资的方式一并发给员工，然后由员工在当地的个人流动窗口进行缴纳。
养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主，以实际工资作为缴纳基数。 养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
要的。根据人社保办公厅的发文（详见2018年9月21日人力资源和社会保障部第246号厅涵），2019年后公司注销，企业应该补缴2019年1月1日以后发生的社保费用，之前的社保费用不做追缴。 如果公司注销前没有开通缴纳社保功能，或者说已有缴纳，只是按照最低标准缴纳，这两种情况都不存在补交社保问题，可以直接办理注销手续。当然，首先要去办理已交人员社保减员，才能办理税务注销手续，接着就是银行注销及工商注销
根据劳动合同法的相关规定，用人单位没有给员工缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金按照劳动者的工作年限确定。每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年计算，不满六个月的按半年计算。（月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。）用人单位违法解除或者终止劳动合同的用人单位应向劳动者支付双倍的经济补偿金。
1.缴交职工社会保障金：如个人处在深圳拥有稳定的职业，可得以在就职单位参与深圳市本地的职工社会保障体系，由用人单位与劳动者根据各自的比例分别承担相应的社会保险费用，同时单位还需每个月按时向社保部门交付相关的社会保险费用。 2.缴交城镇居民社会保障金：若个人既未持有稳定的职业，也非深圳本地户籍公民，便可以申请办理深圳市本地的城镇居民社会保障卡。相关的缴费手续只需前往社区社保服务网点便可完成。
房屋征收拆迁不需要交纳土地使用税。 在城市、县城、建制镇、工矿区范围内使用土地的单位和个人，才需要交纳土地使用税。 我国法律规定在城市、县城、建制镇、工矿区范围内使用土地的单位和个人，为城镇土地使用税的纳税人，应当依照本条例的规定缴纳土地使用税。 征地纠纷要走的程序有： （一）申请，申请人申请行政复议，应当在知道被申请人行政行为作出之日起60日内提出（法律另有规定的除外）。
当您发现自己缴纳了重复的社保费用时，请不要慌张，只需根据下方的具体步骤操作即可完成退费或退款事宜： 首先，您需要主动致电所在地的社保局或人力资源社会保障部门，向他们详细阐述您的实际情况，并申请退费。 接下来，为了确保申请得以顺利进行，您还需准备齐全的相关证明资料，如已缴社保的证明文件、缴费凭据等等。 同时，请您备齐相关身份证明资料以便填写申请表单。 然后，依据社保局或人力资源社会保障部门所给出的指南，您有可能需要填写特定的表格或者提供特定的文件。 请务必遵循并耐心等待有关部门对您的申请进行审核和处理。 最后，经审核通过后，社保局或人力资源社会保障部门将为您处理相应的退费事宜。
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