单位未足额交工伤保险费的，应当补足差额，单位未足额参保致工伤待遇损失应负赔偿责任。 《工伤保险条例》第六十二条规定，未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤待遇项目和标准支付费用。
合同期内租客未缴纳租金，出租人可以要求租客在合同期限内支付，逾期不支付的，出租人可以解除合同。 《合同法》第二百二十七条：承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的，出租人可以要求承租人在合理期限内支付。承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。
刑满后如果没有缴纳完罚金需要继续缴纳，罚金适用在指定期限一次缴纳或者分期缴纳。 《刑法》第五十三条规定，罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。 对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。 由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的，经人民法院裁定，可以延期缴纳、酌情减少或者免除。
土地使用税由拥有土地使用权的单位或个人缴纳。拥有土地使用权的纳税人不在土地所在地的，由代管人或实际使用人纳税。也就是说出租土地土地使用税是由出租方来缴纳。 具体来说，使用土地建房出租、出典的，房屋出租人、承典人为纳税人；出租人、承典人不在房屋所在地或房屋租典纠纷尚未解决的，由房屋代管人或都使用人缴纳；土地使用权共有的，由共有各方分别纳税。 【法律依据】 《城镇土地使用税暂行条
实践中经常有单位与员工书面约定不缴纳社会保险，或要求员工确认不缴纳社会保险的承诺中签字。确认此类协议或承诺书的效力，实践分歧很大。 一方面，它往往是双方真实的意思表示，不少地方司法实践中，考虑到当地的社会保险实际缴纳情况，会有条件的认可此类协议的约定的效力。 另一方面，社会保险缴纳过程，伴随着国家利益，并非员工、用人单位双方可以约定，长远趋势来看，司法裁判部门会更倾向于以违反法律规
工作签订劳动合同应当自用工之日起三十日内缴纳社保，未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。 【法律依据】根据《社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 未办理社会保
专利申请费用缴纳的期限是：申请人在收到国务院专利行政部门的受理通知之日起两个月内缴清。专利申请费应当按规定的期限缴纳,没有在规定的期限缴纳或者没有按规定的费用足额缴纳的,视为没有缴纳。 【法律依据】 《专利法》第二条规定，本法所称的发明创造是指发明、实用新型和外观设计。 发明，是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。
服刑人员要缴纳的罚金不交，在监狱服刑的，不能减刑，宣告缓刑的，缓刑考验期结束后，法院会追交罚金。刑满释放后，法院会执行罚金。法院在执行时，可以采取强制执行措施。 《刑法》第五十三条规定，罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。
劳动法关于社保缴纳的规定和赔偿规定如下： 根据《劳动法》第七十二条：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 《劳动法》第七十三条：劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： (一)退休； (二)患病、负伤； (三)因工伤残或者患职业病； (四)失业； (五)生育。 劳动者死亡
罚金的缴纳情况： 1、限期一次缴纳。 2、限期分期缴纳。 3、强制缴纳。 4、随时追缴。 5、减少或者免除缴纳。 【法律依据】 《刑法》第五十三条，罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的，经人民法院
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