缴纳社保基数和工资总额不相等，但与工资总额有关。 缴纳社保基数也叫社会保险缴费基数，是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额由六个部分组成：计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资等。 在社保缴纳和工资总额的关系中，社保
《农民工工资保证金管理暂行办法》第十三条规定，已存入工资保证金的建筑施工企业，确因资金周转困难无法按时支付农民工工资，劳动保障行政部门可动用该企业的工资保证金支付，建筑施工企业应在动用之日起10日内按动用金额的200%补存。 有下列四种情形之一时，经劳动保障部门查证属实后可以支取保证金： 1、建设企业未依法及时结算农民工工资，拖欠农民工工资的; 2、建设单位或建设企业法人代表
房照未满2年，买卖房屋过户时需要缴纳契税、营业税、个人所得税、其他费用。 一、契税： 1、首次购房90平方以下的房产按照1%缴纳; 2、首次购房90平方以上(含90平)144平方以下的房产按照1.5%缴纳; 3、以下情况按照3%缴纳： (1)144(含144平)平方以上; (2)不是首次购房; (3)车库; (4)非普通住宅。 二、
医保缴纳后，参保人成功缴费后的次月起医保即可生效。 以职工身份参保的参保人和以居民身份中途参保的特殊人群（新生儿除外）缴费成功后，从缴费到账的次月起享受基本医保待遇（个人账户待遇除外）。参保人或其单位停止缴纳医疗保险费的，参保人自停止缴费的次月起停止享受待遇。 相关法律规定： 1.《社会保险法》第二十八条规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊
一、根据《国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》规定，新型农村养老保险的缴纳标准： 参保人员可根据本人及家庭经济状况自愿选择个人缴费标准，多缴多得。 1、各县市明确个人缴费，参保个人按年缴纳养老保险费，缴费标准设为100元、200元、300元、400元、500元、600、700元、800元、900元、1000元10个档次，参保人员可根据本人及家庭经济状况自愿选择
按照会计分录准则，制作计提工资、发放工资、缴纳个税和社保的会计分录，反映真是的财务收支情况：具体操作如下： 一、计提工资 借：管理费用、制造费用、生产成本、研发等相关费用 贷：应付职工薪酬 二、发放工资 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 其他应付款-社保或者公积金（公司代扣代缴部分） 应交税金-个人所得税（公司代扣代缴部分） 三、缴纳社保
国家规定农民工的保证金交纳比例并没有统一的规定，每个地区的政策不同，缴纳的比例也不同。农民工的保证金的交纳由施工方缴纳。 法律依据： 1、根据《农民工工资保证金管理暂行办法》第十条建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金： (1)工程合同价款在100(不含100万)万元以下的，按工程合同价款的5%预存;工程合同价款在100万以上至200万元的(含100万元)，按工程合同价款
不签订劳动合同是可以缴纳社保的。缴纳社保是法律明确规定的义务，《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 只要双方存在劳动关系，无论有没有同用人单位签订劳动合同，都应当缴纳社保。
建筑行业，涉及的税金有营业税、城建税、教育费附加、印花税、个人所得税、企业所得税、房产税、土地使用税等。 （一）营业税税率：按工程收入的3%计算。 （二）城建税税率：按营业税计算。 （三）教育费附加：按营业税的3%计算。 （四）印花税。 （五）个人所得税：工资、薪金不含税收入适用税率表、级数、应纳税所得额(不含税)税率(%)、速算扣除数(元)。 （六）所得税
一、安置房办理产权登记时需缴纳契税，和产权证的工本费。缴纳契税时安置房的总价减去拆迁补偿协议的补偿总额超出的金额才需个人缴纳，拆迁补偿款可以抵扣相同金额的契税。 如果拆迁补偿款金额大于安置房总价，可以一次性全部抵扣契税个人不需再缴纳，若还有剩余不可以下次使用。 二、安置房办理房产证必须上交的证件： 1、房屋拆迁安置协议书； 2、旧房拆迁作价凭证； 3、原房屋所有权
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