公司不可以罚款员工，但是也不能说企业单位没有处罚人的办法，可以把罚款变成扣工资，但是也有限度。标准如下： 1.企业单位不能罚款，但可以扣工资。 2.企业可以扣工资，但不能超过月工资20%。 3.企业扣工资20%以内，但也不能扣到低于最低生活保障线。 4.企业扣工资只能扣奖金一类的非底薪的工资。 【法律依据】 《行政处罚法》第15条规定，罚款是
电动车载人罚款标准，根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第七十一条：自行车载人的规定，由省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况制定。 《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第七十二条：在道路上驾驶自行车、三轮车、电动自行车、残疾人机动轮椅车应当遵守下列规定： (一)驾驶自行车、三轮车必须年满12周岁； (二)驾驶电动自行车和残疾人机动轮椅车必须年满16周岁；
治安拘留罚款不交会怎么样，依据《公安机关办理行政案件程序规定》第二百一十八的规定，被处罚人未在本规定第二百一十四条规定的期限内缴纳罚款的； 作出行政处罚决定的公安机关可以采取下列措施： (一)将依法查封、扣押的被处罚人的财物拍卖或者变卖抵缴罚款。拍卖或者变卖的价款超过罚款数额的，余额部分应当及时退还被处罚人； (二)不能采取第一项措施的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款，加处
招嫖未遂会罚款拘留。招嫖被骗，报警要给予行为人治安行政处罚，进行十五日以下的拘留和五千元以下的罚款。 《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条规定：卖淫、嫖娼的，处10日以上15日以下拘留，可以并处5000元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。
用人单位安排员工加班需经劳动者同意，否则即是违法行为，不加班罚款是不合法的，可以向劳动监察部门投诉处理。 《劳动法》第四十三条：用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 第四十一条：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时； 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月
道路停车记录告知单不一定会罚款。如果贴的是黄颜色的告知单，是不用缴费。如同警告。 机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离，妨碍其他车辆、行人通行的，处二十元以上二百元以下罚款，并可以将该机动车拖移至不妨碍交通的地点或者公安机关交通管理部门指定的地点停放。 公安机关交通管理部门拖车不得向当事人收取费用，并应当及时告知当事人停放地点。如果不是黄色的告知单，
根据《中华人民共和国道路交通安全法》第109条规定，交通违法者自领到交通违法凭证15日内必须到有关部门接受处理或罚款，逾期不接受处理的，从第16日起每日按罚金的3%收取滞纳金。 【法律依据】 《道路交通安全法》第109条规定，当事人到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的3%加处罚款，但未对加处罚款的上限作出规定。实际执行中，当事人一旦延迟交纳罚款，就可能出现加处的罚款数额大
您好，目前手机已经可以交违章罚款，下面是具体步骤： 1.第一步：在手机里安装支付宝，点击进入。在最下面的“更多公众服务”，进入看到“交通违章办理”，点击添加。 2.第二步：在支付宝上面就可以进入交通违章办理系统了。点击进入。 3.第三步：在“交通违章办理”里面有些关于交通的消息，空余时间可以浏览。在窗口的左下角，有查违章的功能。进入查看有没有违章。 4.第四步：查违章需
醉驾罚款多少： 饮酒后驾驶机动车的，处暂扣6个月机动车驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处10日以下拘留，并处1000元以上2000元以下罚款，吊销机动车驾驶证。 醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;5年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的，处15日拘留，
《中华人民共和国道路交通安全法》规定第八十九条：行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者五元以上五十元以下罚款；非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的，可以扣留其非机动车。
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