学生和老师打架具体的处罚规定要根据年龄和情节严重程度适用相应的规定。 根据《治安管理处罚法》第十二条的规定，已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的，从轻或者减轻处罚;不满十四周岁的人违反治安管理的，不予处罚，但是应当责令其监护人严加管教。
在学校时老师不算监护人，但学校对学生是有监护责任的。学生实际上处于学校的管理控制之下,父母对其子女的监护权已经转移给学校。 根据《民法总则》第二十七条，父母是未成年子女的监护人。 未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人： （一）祖父母、外祖父母； （二）兄、姐； （三）其他愿意担任监护人的个人或者组织，但是须经未成年人住所地
老师不是学生的监护人，我国法律规定了监护人的产生资格，不是任何人都可以成为监护人。 学校、老师并不对学生具有监护责任，除非与学校有明确的委托监护的约定，一般情况下，只有未成年人或者限制民事行为能力人受到伤害学校才会承担部分责任，而这一责任只是管理责任。 法律依据：《民法总则》第二十七条：父母是未成年子女的监护人。 未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列有监护能力
老师能担任公司法人，政策规定国家公务人员不得经商办企业，教师是事业干部，不受约束。 【法律依据】 《中华人民共和国公司法》第一百四十六条规定，有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员： (一)无民事行为能力或者限制民事行为能力; (二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执
目前国家对限制民事行为能力人是否能当老师并无相应的法律规定，所以只要符合教师资格那么就可以当老师。 民事行为能力，简称行为能力，指能够以自己的行为依法行使权利和承担义务，从而使关法律关系发生、变更或消灭的资格。 【法律依据】 《民法总则》第19条，八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认，但是可以独立实施纯获利益
教师醉驾被判一个月拘役会开除公职，事业单位可以根据具体案情作出判决，当然，不开除也是可以的。 开除公职，需要等判决生效以后才能开除。一般情节不严重的情况下学校和教育主管部门应当给予降低岗位等级等处置方式。 《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条：事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。 【法律依
代课老师不履行合同，用人单位有权利根据劳动法规定与可以代课老师解除劳动合同。 【法律依据】 《劳动合同法》第39条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任
学校老师对学生财产侵权案的行为： 1、侵犯学生的受教育权。 2、侵犯学生的人身自由权。 3、侵犯学生的人格尊严。 4、侵犯学生的身体健康权。 5、侵犯学生的财产权。 【法律依据】 《中华人民共和国教育法》第42条规定，若学校教师侵犯了学生的人身权、财产权等合法权益，学生有申诉权和提起诉讼权。
老师打伤学生造成学生出现人身损害的，赔偿的标准由受害人的伤情而定，主要赔偿的项目有医疗费、护理费、交通费，造成伤残的还要赔偿残疾赔偿金。 《侵权责任法》第十六条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。 造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
老师无权打学生，根据《教师法》第三十七条，教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘： (一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的； (二)体罚学生，经教育不改的； (三)品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。 教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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