职务侵占罪量刑标准是数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员犯职务侵占罪的，一般会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
职务侵占罪数额在五千元以上的应予立案追诉，处五年以下有期徒刑或者拘役。职务侵占罪数额情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
犯职务侵占罪退赔后可能还有罚金、也可能没有，具体是否需要支付罚金，与是否将侵占的单位财产退赔没有直接关系，而是由法院是否判决支付罚金有关，若是法院判决支付罚金，则不论如何都需要支付罚金。
职务侵占的定罪标准：1、必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条件。2、必须有侵占的行为。3、必须达到数额较大的程度。职务侵占的量刑标准：数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
职务侵占罪的，人民检察院可以提起刑事附带民事诉讼，要求赔偿因职务侵占所造成的损失。
职务侵占罪量刑的标准有：数额较大的，对行为人处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期或者无期徒刑，并处罚金。
职务侵占罪量刑具体细分成以下标准：1、构成职务侵占罪的，一般处三年以下有期徒刑者拘役，并处罚金；2、犯罪数额达到巨大标准的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；3、犯罪数额达到特别巨大标准的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
职务侵占罪立案条件如下：1、必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上的便利，是指利用职务及与职务有关的便利条件；2、必须有侵占的行为；3、必须达到数额较大的程度；4、企业一旦发现符合上述条件的可以去经侦报案查处职务侵占犯罪行为；5、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。
职务侵占罪的，人民检察院可以提起刑事附带民事诉讼，要求赔偿因职务侵占所造成的损失。
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