法院对职务侵占罪既遂的判刑规定是： 行为人通过职务侵占单位财产数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役； 数额巨大的，处五年以上有期徒刑，并处没收财产。 该罪是在客观上体现为公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的情形。
职务侵占罪判刑后，对于犯罪分子的违法所得由司法机关进行追缴，进行追缴后，属于被害人的，依法进行退赔。 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
职务侵占罪数额较大的标准是六万元以上，一百万元以下。 职务侵占罪数额巨大的标准是一百万元以上。 法律规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
职务侵占构成犯罪没钱还的，可以签订相应的欠条，行为人的刑事责任与民事责任不会互相抵消，所以即使其因为构成职务侵占罪接受了刑事处罚的，对于该承担的民事责任也需要尽快偿还。职务侵占的处理方法如下： 1、公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，职务侵占数额较大的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处五年以下有期徒刑或者拘役； 2、职务侵占数额巨大的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 职务侵占罪既遂的定罪量刑：数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
没有钱的话法院会执行其他财产。 1、犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔； 2、对被害人的合法财产，应当及时返还； 违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。 没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。 职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
职务侵占罪的定罪标准： 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
职务侵占罪的客体是指公司、企业或者其他单位的财产所有权；侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
构成职务侵占罪，数额达200万元，为数额巨大，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。构成职务侵占罪的，能够依据下列不同景象在相应的起伏内断定量刑起点：到达数额较大起点的，能够在三个月拘役至一年有期徒刑起伏内断定量刑起点。到达数额巨大起点的，能够在五年至六年有期徒刑起伏内断定量刑起点。 职务侵占罪的追诉期为十五年。
职务侵占罪辩护要点以是否具备犯罪主体资格作无罪或罪轻辩护； 以主观方面是否具有非法占有本单位财物的故意作无罪或罪轻辩护； 以侵害的是否是本单位财物作无罪或罪轻辩护； 以是否利用职务便利作无罪或罪轻辩护； 以死否实施侵占行为作无罪或罪轻辩护等。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 公司、企业或者其他单位的工作人员的职务侵占数额在六万元以上不满四十万元的，应当认定为“数额较大”； 职务侵占数额在一百万元以上不满一千五百万元的，应当认定为“数额巨大”。
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