职务侵占属于刑事案件，主体是掌握权力的国家机关的工作人员。 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
职务侵占主犯与从犯的量刑差异并非固定数值，而是根据犯罪的具体数额、情节以及各被告人在共同犯罪中的角色来决定。在实际案件中，这种差异可能会因各种因素而有所变化。
职务侵占金额达到三万元以上的，可以立案。行为人构成职务侵占罪的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪： （一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的； （二）犯罪已过追诉时效期限的； （三）经特赦令免除刑罚的； （四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的； （五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的； （六）其他法律规定免予追究刑事责任的。
1、务侵占罪公安局立案之后一般不能撤销；2、公安机关对职务侵占案件进行立案后，报案人一般是不能要求撤销案件的，公安机关经过侦查符合撤案条件的，才会撤销案件；3、职务侵占罪是属于刑事自诉案件而不是民事诉讼案件，一旦立案了当事人是不能够主动要求撤案。调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料，以确定犯罪主体；犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料；调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据，并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告等。职务侵占全款退回仍然会判刑的。职务侵占是行为犯，而且是公诉案件，一旦侵占，危害后果已经产生，无论是否退回财产都要定罪量刑。量刑标准看具体金额多少，涉嫌侵占罪数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役，对于退赃、退赔的，综合考虑犯罪性质，退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度，退赃、退赔的数额及主动程度等情况，可根据具体情节酌情从轻减轻处罚。
职务侵占不可以直接到法院起诉。 因为职务侵占罪属于公诉案件。 职务侵占罪的犯罪构成是： 1、客体要件是公司、企业或者其他单位的财产所有权； 2、客观要件为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为； 3、主体要件为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员； 4、主观要件只能是主观故意。 根据《刑法》第二百七十一条第一款的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
职工职务侵占的，一般情况下，公司作为受害人，是需要及时向公安机关报案的。 构成刑事案件的，公安机关是需要立案侦查的，人民法院是会以职务侵占罪定罪量刑的。 职务侵占罪的具体判刑如下： 1、数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
职务侵占罪的范围涉及公司、企业或其他单位中特定职务人员，利用职务便利非法占有单位财物，且数额较大的行为。在判断是否构成职务侵占罪时，需综合考虑行为人的主体身份、行为手段、侵占数额及主观故意等因素。
1、在河南省，一方将代为保管的他人财物非法占为己有的话，则涉嫌侵占罪，如果该财产价值达五千元，此时满足数额较大标准，可以立案追究刑事责任； 2、如果是利用职务上的便利非法侵占其所在单位的财产的话，则涉嫌职务侵占罪； 3、如果侵占财物数额达一万元，此时满足数额较大标准，则可以立案追究。
职务侵占属于侵犯财产权利的犯罪，是结果犯。 1、如果行为人是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役； 2、涉嫌侵占的财产数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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