交通事故行政复议流程是： 1、当事人对道路交通事故认定有异议的，可以自道路交通事故认定书送达之日起三日内，向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请； 2、上一级公安机关交通管理部门收到当事人书面复核申请后五日内，应当作出是否受理决定； 3、上一级公安机关交通管理部门自受理复核申请之日起三十日内，对下列内容进行审查； 4、上一级公安机关交通管理部门经审查认为原道路交通
行政撤职处分：是指任免机关或者行政监察机关给予违反行政纪律，需要承担行政纪律责任的公务员的一种行政处分。 条例第二章第七条，降级、撤职，24个月。 条例第二章第八条，行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次;受撤职处分的，应当按照规定降低级别。 条例第二章第九条，解除降级、撤职处分的，不视为
强制拆迁违反《宪法》等法律。如果不是涉及国防、外交等重大的国家利益和公共利益，任何组织及个人都无权以任何理由及程序强拆公民合法拥有的房屋。 《宪法》第13条规定：国家保护公民的合法的收入、储蓄、房屋和其他合法财产的所有权。第39条规定：中华人民共和国公民的住宅不受侵犯。禁止非法搜查或者非法侵入公民的住宅。 《城市房地产管理法》等其他国家单行基本法律也都有对房屋私权的保护性规定。遍查
机关事业单位工作人员凡受到行政纪律处分的，在处分期内均取消年终一次性奖金。受警告、记过处分的，在处分期内年度考核定为不称职(不合格)等次的，不得晋升职务工资档次，国家公务员同时不得晋升级别工资。受降级、降职及以上处分的，在处分期内除不得晋升职务工资和级别工资外，还要相应降低工资档次。 机关事业单位工作人员凡受到行政纪律处分的(包括受到党纪处分的)，在处分期内均取消年终一次性奖金(指根据年
行政改革必须遵循的原则如下： 1、行政改革必须进行科学而严密地论证和规划，慎重开展。在进行行政改革之前，要进行调查研究，要切实找到行政系统问题之所在，进行全面深入的行政诊断。然后就行政改革的性质、方向、目的、目标、方法、突破点、动力与阻力，以及改革所产生的正负作用进行科学论证，制定出切实可行的科学规划。 2、行政改革必须以保持社会稳定为前提。行政改革不仅仅打破行政系统的自身平衡，而
行政法规的制定主体是国务院，行政法规根据宪法和法律的授权制定、行政法规必须经过法定程序制定、行政法规具有法的效力。 行政规章与行政法规区别： ①行政法规调整的对象一般是行政管理领域带有普遍性、全局性、原则性以及意义重大的问题。行政规章的调整对象则限定在行政管理领域中某些特殊的、局部的、具体的问题。 ②行政法规的制定主体是我国的中央政府，而行政规章的制定主体或是中央政府的组成部
受警告处分的，在处分期间，不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。参加当年的年度考核，但是不能确定为优秀等次。 行政警告亦称警告，是行政处分中最轻的一种处分，是轻于记过的一种处分。 对于违反国家纪律，使国家和人民的利益遭受到一定的损失，已构成纪律处分，但情节较轻，仍然可以继续担任现任职务的，可以给予警告处分。处分期限是从发现错误之日起，半年以内给予处分，至迟不得超过两年。处分决定记
行政不作为就是指行政主体及其工作人员有积极实施行政行为的职责和义务，应当履行而未履行或拖延履行其法定职责的状态。认为行政不作为是指行政主体未履行具体的法定作为义务，并且在程序上没有明确意思表示的行政行为。所谓行政中的“不作为”行为，是基于公民、法人或其他组织的符合条件的申请，行政机关依法应该实施某种行为或履行某种法 定职责，而行政机关无正当理由却拒绝作为的行政违法行为，亦称“不作为违法”或“消
行政行为不能申请行政复议的有以下几种： 1、行政机关作出的行政处分或者其他人事处理决定，例如行政机关对其所属的人员或基于内部行政管理关系作出的有关工资、保险、福利、待遇等人事处理决定。对这些处理决定，当事人可以依据有关法律法规提出申诉； 2、行政机关对民事纠纷作出的调解或其他处理，民事纠纷当事人可以申请仲裁或起诉； 3、公安、国家安全等机关依照刑事诉讼法的明确授权实施的行为，
内部行政行为与外部行政行为主要区别： 1、行为与相对人之间的关系不同。实施内部行政行为的行政机关与该行政行为的相对人之间，必定存在一种领导与被领导的隶属关系以及其它隶属关系，或者存在一种监督与被监督的法定的监督关系。 2、行政行为的作用力不同。内部行政行为通常只涉及行政机关的内部行政事务，其作用主要和行政机关的正常运转有关，不影响外部相对人的权利和义务，外部行政行为是行政机关对外行
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