高铁占地同样属于国家建设征收农民集体土地，按照《土地管理法》的规定，涉及的补偿费用一共有4项，分别是土地补偿费、安置补助费、地上附着物补偿费和青苗补偿费。征收耕地的土地补偿费，为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。
如果要求继续履行劳动合同的，则企业应当继续履行，否则，企业要支付你在该企业连续工龄每满一年2个月工资的赔偿金。如果不要求继续履行，用人单位应当支付你在该企业连续工龄每满一年1个月工资的补偿金。赔偿金或者补偿金金额计算的月工资金额，按你离职前12个月的工资平均数确认。
宅基地补偿的办法有： （1）货币补偿，即按照类似房地产的市场价格对被征收房屋进行补偿； （2）产权调换，即以异地或原地再建的房屋，和被拆除房屋进行产权交换； （3）结合型补偿，即既给货币补偿又给产权置换。 另外，根据我国相关法律规定，对被征收房屋价值的补偿，不得低于房屋征收决定公告之日，被征收房屋类似房地产的市场价格。被征收房屋的价值，由具有相应资质的房地产价格评估机构，按照房屋征收评估办法评估确定。
1、征地安置费补偿标准如下： （1）征用耕地的安置补助费标准，按照需要安置的农业人口计算； （2）征用其他土地的安置补助费标准，由省、自治区、直辖市参照征用耕地的安置补助费标准规定； （3）适当增加安置补助费。
根据《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位按照上述第三十六条、第四十条、第四十一条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。 第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 除了上述情形以外，用人单位辞退员工的，就属于违法解除劳动合同，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
高铁50米内是没有赔偿标准的，因为建设高铁时会对高铁离居民区作限制，如果侵犯了相关权益，只能通过诉讼解决，没有赔偿标准。 根据《铁路安全管理条例》第二十七条，铁路线路两侧应当设立铁路线路安全保护区。铁路线路安全保护区的范围，从铁路线路路堤坡脚、路堑坡顶或者铁路桥梁（含铁路、道路两用桥，下同）外侧起向外的距离分别为： （一）城市市区高速铁路为10米，其他铁路为8米； （二）城市郊区居民居住区高速铁路为12米，其他铁路为10米； （三）村镇居民居住区高速铁路为15米，其他铁路为12米； （四）其他地区高速铁路为20米，其他铁路为15米。 综上来看高铁50米内是没有补偿的。
临时工被辞退一般是没有补偿的。 临时工即非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 根据我国《劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人不得约定试用期。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
农业补贴分很多种类，有粮食直补、良种和农机补贴、农资综合直接补贴。 一般情况是县一级农业主管部门组织，各村镇统计后，为农户办理一卡通账户，补贴资金直接打入账户。 具体执行方式各地有些差别，可以详细咨询当地农业主管部门。
1、用人单位向劳动者提出解除劳动合同，并且在与劳动者协商一致的情况下解除劳动合同； 2、在用人单位违反法律有关规定，损害劳动者权益的情况下，劳动者向用人单位提出解除劳动合同； 3、由于劳动者不能胜任工作，用人单位向劳动者提出解除劳动合同； 4、用人单位发生重大变化需要裁员的情况下，向劳动者提出解除劳动合同； 5、在固定期限劳动合同期限届满以后，用人单位降低劳动合同约定条件与劳动者订立劳动合同，而劳动者因此不愿与用人单位订立劳动合同； 6、用人单位因种种原因不继续存续，而与劳动者解除劳动合同。
对于农村有房子没有户口的，拆迁时只可得到房屋补偿，而不能得到安顿补贴。拆迁补偿，如果是按照房屋用途来分，可分为两大类，其一是住房拆迁补偿，其二是非住房屋拆迁补偿；而房屋用途，主要取决于土地用途和规划设计用途。 房屋拆迁补偿标准，是以人口和房屋面积两相结合的科学方式，来综合考虑计算的。 （1）如果被拆迁房屋属于国有土地上房屋，征收补偿对象是被征收人，即房屋的所有权人。无房则无补偿。 （2）如果拆迁房屋属于集体土地上的房屋，主要的法律依据是土地管理法。虽为拆迁，但从法律关系层面来说，是土地征收。
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