补偿标准如下： 一、一类片区。区片价：54000元每亩。基本农田：64800元每亩。建设用地：54000元每亩。未利用地：43200元每亩。 二、二类片区。区片价：50000元每亩。基本农田：60000元每亩。建设用地：50000元每亩。未利用地：40000元每亩。 以上补偿标准仅包含土地补偿费、安置补助费，不包含被征收土地青苗及地上附着物补偿费用，地上附着物和青苗补偿费标准
如果员工不愿到新地方上班的，公司应当依据《劳动合同法》第四十条规定以因客观原因导致合同无法继续履行为由依法解除劳动合同，并且按照你在该公司的实际工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。 【法律依据】 《劳动合同法》第40条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳
河北征地补偿标准： 征收耕地的土地补偿费，为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。 征收耕地的安置补助费，按照需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数，按照被征收的耕地数量除以征地前被征收单位平均每人占有耕地的数量计算。每一个需要安置的农业人口的安置补助费标准，为该耕地被征收前三年平均年产值的四至六倍。 被征收土地上的附着物和青苗的补偿标准，由省、自治区、直辖市规定。
陕西汉中征地补偿标准的计算： 1、土地补偿费。 土地补偿费一般为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。 2、土地征收的安置补助费。 按照需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数，按照被征收的耕地数量除以征地前被征收单位平均每人占有耕地的数量计算。每一个需要安置的农业人口的安置补助费标准，为该耕地被征收前三年平均年产值的四至六倍。但是，每公顷被征收耕地的安置补助费
劳动合同到期终止的赔偿，有以下几种情况： （1）劳动合同期满时，用人单位同意续订劳动合同，且维持或者提高劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位可不支付经济补偿； （2）如果用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿； （3）如果用人单位不同意续订，无论劳动者是否同意续订，劳动合同终止，用人
一、货币补偿； 二、产权置换：异地安置、回迁安置； 三、结合型补偿，既给货币补偿又给产权置换。 【法律依据】 《房屋拆迁管理条例》第二十二条，拆迁人应当依照本条例规定，对被拆迁人给予补偿。 《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十一条，被征收人可以选择货币补偿，也可以选择房屋产权调换。
劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。 用人单位需支付辞退赔偿金的情形： 一、用人单位违法解除或者终止劳动合同。 《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
无形资产，是指企业为生产商品或者提供劳务、出租给他人、或为管理目的而持有的、没有实物形态的非货币性长期资产。无形资产与有形的固定资产、流动资产一样，是企业的财富，是企业创造商品、获取利润的手段。目前在企业拆迁中对于企业无形资产的补偿还存在很大的争议。 目前包括《物权法》在内的法律法规对企业拆迁补偿，特别是无形资产损失都没有作出具体规定，这使企业拆迁补偿陷入无法可依的困境。但是企业长期经营
标准如下： 一、征收耕地补偿标准： 1.旱田平均每亩补偿5.3万元。 2.水田平均每亩补偿9万元。 3.菜田平均每亩补偿15万元。 二、征收基本农田补偿标准： 1.旱田平均每亩补偿5.8万元。 2.水田平均每亩补偿9.9万元。 3.菜田平均每亩补偿15.6万元。 三、征收林地及其他农用地平均每亩补偿13.8万元。 四、征收工矿建设用地
我国《土地管理法》第47条对于征地补偿标准有如下规定： 1、征收耕地的土地补偿费，为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。征收耕地的安置补助费，按照需要安置的农业人口数计算； 2、征收其他土地的土地补偿费和安置补助费标准，由省、自治区、直辖市参照征收耕地的土地补偿费和安置补助费的标准规定； 3、被征收土地上的附着物和青苗的补偿标准，由省、自治区、直辖市规定； 4、征收
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