按所在省的规定。按《社会保险法》第十七条规定，退休职工因病或者非因工死亡的，由基本养老基金支付丧葬补助费和抚恤金。但目前，我国尚无统一的企业退休人员因病或非因工
依据我国相关法律的规定，劳动者被用人单位非法辞退后，就可以要求用人单位支付经济补偿，工作满一年支付一个月的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形
劳动合同签订后，在履行的过程中，由于某种原因，经双方当事人协商一致，可以对原合同条款进行修改或补充。允许变更劳动合同的条件是：1、订立劳动合同时所依据的法律、法
《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，明确赋予了职工辞职的权利，这种权利是绝对的，劳动者单方面解除
《劳动合同法》第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算不满6个月的，向劳动者
您好，若单位违法辞退您的，需要承担一定的劳动赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法(修正)》，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规
单位没有签订劳动合同，员工在离职后可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资，而单位没有缴纳社保，也可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿的。单位
《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支
只要劳动者没有发生法定用人单位可以解除劳动合同的情形，劳动合同到期后公司不续签可以得到赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同无固定期限劳动
退休职工死亡丧葬费所需资金从基本养老保险基金中支付，各地丧葬费发放的标准略有不同。具体规定如下：1、《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，
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