一、劳务关系说。 二、劳动关系说。 三、非法用工说。 四、社保待遇挂钩说。 五、特殊劳动关系说。 【法律依据】 《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十三条，已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。
民事诉讼行为无效有以下三种观点： 第一种观点，无效民事行为自始无效，故无效民事行为的诉讼时效应自无效民事行为发生之日起开始计算。 第二种观点，无效民事行为的诉讼时效应当从约定的权利义务履行期限届满之日起开始计算。 第三种观点，无效民事行为的诉讼时效应当自民事行为被确认为无效之日起计算。 【法律依据】 《民法总则》第六十一条，民事行为被确认为无效或者被撤销后，
1.登记在子女名下的房产属于子女一人，父母将不动产登记在子女名下是赠与。 2.登记在子女名下的房产实际控制人为父母，该房产的真正权利人为父母。在司法实践中，不少夫妻共同出资购买房屋后，将房产登记在子女一人名下，但这并不能完全证明房屋的真实产权人即为该名子女，而应考量夫妻双方在购买房屋时的真实意思，通常可将该房屋视为夫妻及子女共有财产。 【法律依据】 《城市房地产管理法》第63
有下列观点：1.合同解除与损害赔偿不能并存，只能择其一2.合同自解除后整个合同便溯及既往地消灭，但是可拟制合同在违约责任的范围内继续存在。3.解除权的行使并不妨
有下列观点：1.合同解除与损害赔偿不能并存，只能择其一2.合同自解除后整个合同便溯及既往地消灭，但是可拟制合同在违约责任的范围内继续存在。3.解除权的行使并不妨
1.过错责任原则是指以过错作为归责的最终构成要件。即行为人的侵权行为给对方造成损害，须行为人在主观上存在过错才承担相应的民事责任。过错责任是侵权责任的一般归责原
1.过错责任原则是指以过错作为归责的最终构成要件。即行为人的侵权行为给对方造成损害，须行为人在主观上存在过错才承担相应的民事责任。过错责任是侵权责任的一般归责原
侵犯人身权，关于赔偿问题可以参阅《中华人民共和国侵权责任法》以及相关司法解释的规定；打掉两颗牙齿，构成轻伤，对方涉嫌故意伤害罪。根据《中华人民共和国侵权责任法》
侵犯人身权，关于赔偿问题可以参阅《中华人民共和国侵权责任法》以及相关司法解释的规定；打掉两颗牙齿，构成轻伤，对方涉嫌故意伤害罪。根据《中华人民共和国侵权责任法》
1.过错责任原则是指以过错作为归责的最终构成要件。即行为人的侵权行为给对方造成损害，须行为人在主观上存在过错才承担相应的民事责任。过错责任是侵权责任的一般归责原
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