医疗纠纷产生的原因如下： 1、医德医风存在问题； 2、医疗质量存在问题； 3、医护人员的服务态度和工作方法欠缺；等等。 解决方法如下： 1、加强医德医风教育； 2、加强病历质量管理； 3、加强医疗操作常规制度的培训；等等。 【法律依据】 《医疗事故处理条例》第五条规定，医疗机构及其医务人员在医疗活动中，必须严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规
专利转让合同纠纷的解决方法如下： 1、当事人协商解决； 2、请求管理专利工作的部门处理； 3、向人民法院起诉。 【法律依据】 《专利法》第六十条规定，未经专利权人许可，实施其专利，即侵犯其专利权，引起纠纷的，由当事人协商解决；不愿协商或者协商不成的，专利权人或者利害关系人可以向人民法院起诉，也可以请求管理专利工作的部门处理。 管理专利工作的部门处理时，认定侵
子女有赡养父母的义务，不履行义务的，可找法院解决；也可以要求有关部门，如子女所在单位或居民委员会、村民委员会调解。 《婚姻法》第15条规定：子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。
土地使用年限期满了有两种解决办法： 一是土地使用者申请续期。 二是政府无偿收回土地使用权。 根据《城市房地产管理法》第21条规定，土地使用权出让合同约定的使用年限期满，土地使用者需要继续使用土地的，应当至迟于届满前一年申请续期； 政府除根据社会公共利益需要收回该幅土地的外，对申请续期的应当予以批准，经批准予以续期的，应当重新签订土地使用权出让合同，按规定支付土地使用权出
欠款纠纷的解决途径主要分两大类，即正常途径和特殊途径。特殊途径包括：协商、调解、仲裁、判决。正常途径是债务人依据约定履行债务时所采用的方法。 【法律依据】 《合同法》第二百零六条，借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。
1、双方协商； 2、申请调解； 3、申请仲裁； 4、提起诉讼。 【法律依据】 《仲裁法》第二条规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。 第一百二十二条规定，当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。 第一百二十三条规定，人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符
解决名人肖像权纠纷的方式是诉讼，名人可以委托律师向当地法院提交诉讼状，将侵权一方告上法庭，要求侵权方要承担民事赔偿。 【法律依据】 《民法总则》第一百一十条，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。 法人、非法人组织享有名称权、名誉权、荣誉权等权利。
合同纠纷可以调节解决，《合同法》第一百二十八条：当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。 涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉。 当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书；拒不履行的，对方可以请求人民
依据《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十条规定，机动车驾驶人应当按照法律、行政法规的规定，定期到公安机关交通管理部门接受审验。 年审期限以驾驶证《副证》年审有效期为准，如果逾期未审的驾驶员要接受100元的处罚。
根据我国《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，
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