一、雇佣法律关系的概念及认定； 二、雇主人身损害赔偿责任； 三、与《工伤保险条例》的衔接； 四、雇主的免现事由。 【法律依据】 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条，生命、健康、身体遭受侵害，赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的，人民法院应予受理。本条所称赔偿权利人，是指因侵权行为或者其他致害原因直接遭受人身损害的受
农村拆迁的安置主要以货币补偿或产权调换为主，由政府建造大楼成为村民的居住地。而拆迁补偿主要是根据拆迁户的土地实际面积来计算，除了有房屋拆迁补偿还包括搬迁费、搬迁奖励非等。 【法律依据】 《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二条，为了公共利益的需要，征收国有土地上单位、个人的房屋，应当对被征收房屋所有权人给予公平补偿。
律师解读强奸罪的若干问题： 1、如何认定强奸罪? 2、如何区分强奸罪与通奸行为的界限? 3、如何认定“违背妇女意志”? 4、如何界定强奸罪与在恋爱中自愿发生不正当性关系的界限? 5、认定强奸未遂行为与求奸未成行为的界限? 6、如何区分强奸未遂与强奸中止? 【法律依据】 《中华人民共和国刑法》第236条：以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以
劳动保险法的基本内容的解读如下： 《劳动保险法》第一条，为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。 《劳动保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 《劳
《合同法》第110条的理解： 1、当事人一方不履行非金钱债务或者履行得不适当，对方可以请求其履行，还可以请求其承担其它违约责任，如支付违约金、赔偿损失。 2、如果非金钱债务在法律上或者事实上不能履行，或者履行履行费过高，或者债权人在合理期限内未请求履行，则不宜继续履行的方式承担违约责任。 3、所谓法律上不能履行，是指履行将会违反法律的规定。所谓事实上不能履行，是指履行在事实上
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第一条，为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。 第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息
劳动合同法17条规定有以下内容： 《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳
1、清算准备工作：成立清算组；展开清算工作；通知债权人申报债权；提出清算方案。 2、在公司清算前，应当于公司终止经营日编制资产负债表。 3、在公司注销清算过程中，要设置清算费用和清算损益两个基本账户。 4、在公司注销清算结束后，编制清算资本的资产负债表和清算损益表。 【法律依据】 《公司法》第一百八十六条，清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定
离婚财产分割原则： 1.男女平等原则； 2.照顾子女和女方利益原则； 3.有利生活,方便生活原则； 4.给予补偿原则； 5.照顾无过错方的原则。 【法律依据】 《婚姻法》第三十九条，夫妻共同财产的离婚处理， 离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。夫或妻在家庭土地承包经营中享有
《刑法》中关于强奸罪的规定如下： 《刑法》第二百三十六条规定，以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。 奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。 强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑： （一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的； （二）强奸妇女、奸淫幼女多人的； （三）在公共场所当众强奸妇女的；
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