《民法总则》第一百八十五条侵害英雄烈士等的姓名、肖像、名誉、荣誉，损害社会公共利益的，应当承担民事责任。本条是对死者人格利益保护的规定，特别强调了对侵害英雄烈士死者人格利益的保护。 对英雄烈士死亡后的人格利益予以保护，这并没有超出对死者人格利益保护的范围，无论这种侵害死者人格利益的行为是否损害了社会公共利益，都是对死者人格利益的保护，都是对私益的保护，而不是对公共利益的保护，即使本条文特
股东的出资，是公司设立并从事生产经营活动的物质基础，股东出资形成的有限责任公司的全部法人财产，是公司对外承担债务责任的保证。所以，确保股东出资到位，是维护公司的正常经营与发展，保证公司必要的偿债能力，维护债权人利益的必要条件。所以公司成立后，股东不得抽逃出资，否则股东要承担相应的法律后果。 如果股东在缴纳完出资后因为某种原因一定要收回他的投资，那么他可以在有限责任公司成立以后，依法将其出
公司法对子公司的规定根据《公司法》第十四条，公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。 公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。 解读内容：子公司是指一定比例以上股份被另一公司持有或通过协议方式受到另一公司实际控制的公司。虽然子公司受母公司的控制，但在法律上，子公司仍是具有法人地位的独
《企业职工带薪年休假实施办法》 第三条 职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。 第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。 第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定
对《民法总则》第145条的解读如下： 一、限制民事行为能力人所实施的部分法律行为是完全有效的，部分则是无效或效力待定的。前者如纯获法律利益的法律行为以及与其年龄、智力、精神状况相适应的民事法律行为有效；后者如合同，则属于效力待定；对于其所实施的单方法律行为，则无效，但获得法定代理人事先同意的除外。 二、从意思自治的逻辑看，法律行为原则上在成立时生效。但在特殊情况下，法律行为效力取决
中华人民共和国政府信息公开条例解读的主要内容是：保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息，提高政府工作的透明度，促进依法行政。 【法律依据】 《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，行政机关对符合下列基本要求之一的政府信息应当主动公开：涉及公民、法人或者其他组织切身利益的；需要社会公众广泛知晓或参与的。
解读如下： 1、对物抗辩，又称绝对抗辩，是指票据债务人可以对抗所有的票据持有人。此种抗辩的事由，是指票据自身发生缺陷或票据行为发生缺陷。比如：票据上缺少必须记载的法定事项，或者背书不连续，或者票据权利的时效届满，或者是伪造的票据等，有这些情形之一的，票据债务人可以据此拒绝履行票据责任。 2、对人抗辩，又称相对抗辩，是指票据债务人只能对特定的持票人进行抗辩。此种抗辩的事由，出于在形成
劳动合同法解读： 立法宗旨开宗明义说保护劳动者的合法权益，并不是说保护劳资双方的合法权益，劳动合同法作为一部规范劳动关系的社会法，其立法价值在于追求劳资双方关系的平衡。 实践中由于用人单位太强势，而劳动者过于弱势，如果法律对用人单位和劳动者进行同等保护，必然导致劳资双方关系不平衡，背离劳动合同法应有的价值取向。 【法律依据】 《劳动合同法》第二条，中华人民共和国境内的企
民事诉讼证据的三性是指真实性、合法性、关联性，在法庭上对证据质证主要是围绕三性进行，最终，法院也通过对证据的三性进行审查而决定是否采纳。 【法律依据】 《民事诉讼法》第一百三十九条规定，当事人在法庭上可以提出新的证据。 当事人经法庭许可，可以向证人、鉴定人、勘验人发问。 当事人要求重新进行调查、鉴定或者勘验的，是否准许，由人民法院决定。
劳动合同第四十条单位解除合同规定如下： 《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同
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