因疫情原因不能正常履行合同的，或者继续履行合同显失公平的，双方可以协商变更或者解除合同。 造成的损失，可以因为不可抗力的原因而免除部分或全部责任。但是当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。 根据《最高人民法院关于适用<中华人民共和国合同法>若干问题的解释(二)》第二十六条规定： 合同成立以后客观情况发生了当事人在订立合同时无法预见的、非不可抗力造成的不属于
二手房解除合同后,中介可以收回也可以不收回。二手房买卖合同成立后，经当事人协商一致，可以解除二手房买卖合同。双方也可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成立时，解除权人可以解除合同。 【法律依据】 《合同法》第九十四条，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履
单方面解除合同后的保证金算不算不当得利要看合同对此如何约定的，如果约定享有解除权的一方依约单方面解除合同时，保证金不予退还的话，不属于不当得利;反之属于不当得利，应当返还。 【法律依据】 《合同法》第八条，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。 依法成立的合同，受法律保护。
承包合同到期后未解除会出现合同解除和合同续签的两种情况，可以双方协商一致选择解除合同； 使得合同终止，如果双方不愿意解除承包合同，那么承包合同到期后就应当尽快进行续签，以免导致纠纷。 【法律依据】根据《农村土地承包法》第二十二条，承包合同自成立之日起生效。承包方自承包合同生效时取得土地承包经营权。
违约解除合同可能承担的违约责任有以下方式： 1、支付违约金； 2、损害赔偿； 3、继续履行； 4、其他补救措施。 【法律依据】《合同法》第一百零七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的； 应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
能得到赔偿。有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续签劳动合同手续而形成事实劳动关系的，视为续订劳动合同。用人单位应及时与劳动者协商合同期限，办理续订手续。由此给劳动者造成损失的，该用人单位应当依法承担赔偿责任。 【法律依据】 《劳动合同法》第47条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算
开发商虚假宣传能解除合同，如果开发商构成了商品房买卖合同合同违约，应当承担违约责任。 【法律依据】 《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第三条规定：“商品房的销售广告和宣传资料为要约邀请，但是出卖人就商品房开发规划范围内的房屋及相关设施所作的说明和允诺具体确定，并对商品房买卖合同的订立以及房屋价格的确定有重大影响的，应当视为要约。该说明和允诺即使未载
疫情期间承租人逾期支付房租达到合同约定的解除条件，出租人能解除合同。 受疫情影响，承租人可能出现资金缺口导致不能及时付租，甚至逾期时间达到双方租赁合同约定的解除条件，但此时不建议出租人迳行依约定行使合同解除权。 建议双方当事人及时沟通，出租人给予承租人合理的租金支付延展期，避免因机械履行合同导致更大的损失。 【法律依据】根据《合同法》第一百一十七条，因不可抗力不能履行合同的，
当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的可以解除合同。 根据《合同法》第九十四条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （四）当事人一方迟延履行债务或者
试用期解除合同的条件有在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位试用期解除合同不能随意为之，必须符合法律规定的条件。 否则，则属于违法解除劳动合同，必须支付经济赔偿金。 【法律依据】根据《劳动合同法》第39条，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位有权解除。
鲁ICP备20026906号-1 Copyright © 2020-2026 山东律说律答信息科技有限公司 All Rights Reserved.
