根据《行政处罚程序》第一节第七条规定，行政机关发现违法行为后，应当进行初步审查。 如果满足下列条件的应当立案： 1、有初步认定的违法行为； 2、该违法行为依法应当给予行政处罚； 3、该违法行为属于本机关管辖立案。 是指确立案件，行政处罚案件的生成。 行政机关对属于本机关管辖范围的违法行为或涉嫌违法行为，认为依法应当处理的，除适用简易程序外，都应当正式立案。
警告处分能平级调动，公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。 【法律依据】 《公务员法》规定： 第五十六条，处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 第五十七条，对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。 第五十八条，公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过
交通违章适用警告的情形： 1、口头警告，对于情节轻微，未影响道路通行的，给予口头警告后放行。对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停发、临时停车规定的，可以指出违法行为，并予以口头警告，令其立即驶离。 2、行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者5元以上50元以下罚款;非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的，可以扣留其非机动车。 3、机动
要依据你的身份和警告的类型确定。 如果党员，是根据《中国共产党纪律处分条例》第九条至第十二条规定，党员受到警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。 如果是学生，根据《普通高等学校学生管理规定》第五十一条规定，对有违反法律法规、本规定以及学校纪律行为的学生，学校应当给予批评教育，并可视情节轻重给予警告处分等，会封存档案。 但对公务员和事业
一次警告不会撤销缓刑，受到司法行政机关三次警告，仍不改正的可能会被撤销缓刑，收监服刑。缓刑是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。 【法律依据】 《刑法》第77条，被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚，
严重警告处分除非是做出处分的机关由于处分错误而予以撤销。严重警告处分是职工在某个时段和期限内的表现，不存在期限或者解除的说法，只会记录在案。 【法律依据】《共产党纪律处分条例》第十条规定，党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
对涉毒违法人员行政处罚的形式有警告罚款行政拘留是对的。 【法律依据】 《治安管理处罚》第71条，有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处三千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款： （一）非法种植罂粟不满五百株或者其他少量毒品原植物的； （二）非法买卖、运输、携带、持有少量未经灭活的罂粟等毒品原植物种子或者幼苗的； （三）非法运输、买
员工拒绝加班，用人单位不可以以此给予警告处分。加班需要与员工协商，如果员工不同意加班的，用人单位不可以强行安排劳动者加班。 【法律依据】 《劳动法》第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
警告通知函的法律效力，警告函属于在遭受侵权时的自力救济维权方式，本身并不具有强制执行的作用，主要是通过警告侵权人相应法律后果的方式促使其停止侵权行为。此外，受到警告函后仍不予停止侵权行为的侵权人，可确认为恶意侵权，在后续诉讼中将在一定程度上加重其侵权责任。 【法律依据】 《商标法》第五十六条，注册商标的专用权，以核准注册的商标和核定使用的商品为限。
警告处分有绩效奖。 【法律依据】 《行政机关公务员处分条例》第六条，行政机关公务员处分的种类为： (一)警告; (二)记过; (三)记大过; (四)降级; (五)撤职; (六)开除。
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