根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入； 包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外； 还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受
根据我国法律的规定，私人借款的利息体现为意思自治原则，即利息由双方当事人自愿协商约定。 但《合同法》第二百一十一条第二款规定，自然人之间的借款合同约定支付利息时，借款的利率不得违反国家有关限制借款利率的规定。 超过限制以上的部分无效。上限最高不超过年利率24%，超出此限度的，超出部分的利息不予保护。
私营业主的误工费的计算：有固定收入的：误工费=误工收入（天/月/年）x误工时间。无固定收入的：受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间（天）x最近三年的平均收入水平（天/元）。 【法律依据】 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受
新车险计算方法： （1）车损险：车价×0.9%基础保费（342元）。 （2）第三者责任险：出险理赔20万元固定保费952元。 （3）车上座位人员险：为每座位10000元保额，10000×0.29×座位数。 （4）全车盗抢险：车价×0.42%。 （5）玻璃破损险：车价×0.12%。 （6）车损险不计免赔额：车损险保费×15%。 （7）第三者不计免赔额：第
外商投资企业破产清算对员工经济赔偿金的计算有以下规定：《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
1.节假日加班工资为加班工资的计算基数除以20.92乘300%。 2.休息日加班工资为加班工资的计算基数除以20.92乘200%。 3.工作日加班工资为加班工资的计算技术除以20.92乘150%。 【法律依据】 《劳动法》第41条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康
端午节为法定节假日，不放假加班费的计算有以下规定：《劳动法》第四十四条第三项规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
依据我国刑法的规定，犯罪嫌疑人被法院判刑后，判刑前先行羁押的，羁押的期限可以折抵刑期。 《中华人民共和国刑法》第四十一条：管制刑期的计算和折抵：管制的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期二日。 第四十四条：拘役刑期的计算和折抵：拘役的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。 第四十七条：有期徒刑刑期的计算与折抵
劳动法加班工资计算方法是：工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;休息日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%;法定休假日；小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×300%。 【法律依据】 《工资支付暂行规定》第十三条，用人单位在劳
重庆经济补偿金月工资认定数目：月工资认定数目的计算是前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工资。 【法律依据】 《经济补偿办法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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