认定标准如下： 一、犯罪主体为国家机关工作人员。 二、侵犯了国家机关的正常活动。 三、主观方面大多数出于故意，少数出于过失。 四、表现为利用职务上的便利或者徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，致使国家和人民利益遭受重大损失。 【法律依据】 《刑法》第四百零二条，行政执法人员徇私舞弊，对依法应当移交司法机关追究刑事责任的不移交，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役
交通事故工伤认定程序是： 1、用人单位应当在本单位职工发生交通事故伤害，且符合认定工伤的情形30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实； 3、社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位； 4、社会保
交通事故责任认定需要走的程序是： 1、向交通管理部门进行报案，当事人应当尽可能及时向事故发生地的县级交管部门报案； 2、交通管理部门赶赴交通事故现场进行处理； 3、交通管理部门制作交通事故认定书，分清事故当事人各方的事故责任； 4、交通管理部门对事故当事人进行行政处罚以及对损害赔偿进行调解。 【法律依据】根据《道理交通安全法》第七十三条，公安机关交通管理部门应当根
故意毁坏财物罪如何认定数额较大、数额巨大： (1)数额较大(数额标准1万元-5万元)或者有其他严重情节的，处3年以下有期徒刑、拘役或者罚金; (2)数额巨大（数额标准>5万元）或者有其他特别严重情节的，处3年以上7年以下有期徒刑。 【法律依据】 《治安管理处罚法》第四十九条，盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五
没有劳动合同的工伤的认定只要能提出证明与用人单位之间的劳动关系的资料就可以。 《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
交通肇事逃逸事故责任的认定： 1、事故因当事人逃逸，而无法认定当事人责任的场合，无论事故各方的实际责任如何，均推定逃逸方承担全部责; 2、事故一方当事人逃逸，事故的认定结果是双方均无责任，即意外事故，也要由逃逸方承担全部责任; 3、事故一方当事人逃逸，事故的认定结果是逃逸方有安全违法行为或驾驶有错误，他方没有过错，逃逸方负全责; 4、事故一方当事人逃逸，事故的认定结果是
一、符合下列要件认定为强迫卖淫罪： 1.侵犯他人的人身权利和性的不可侵犯的权利。 2.客观方面表现为违背他人意志，用暴力、胁迫或者其他方法迫使他人卖淫。 3.嫌疑人主观方面表现为故意，且为直接故意。 二、符合下列要件认定为强奸罪： 1.使用暴力、胁迫或者其他手段。 2.须违背妇女意志。 3.行为人主观上表现为故意。 【法律依据】 《刑法》第
认定道路交通事故责任的原则有以下三点： 1、当事人有违章行为； 2、违章行为与损害结果之间存在因果关系； 3、当事人违章行为在交通事故中作用的大小。 【法律依据】 《道路交通安全法》第七十三条规定，公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本
不一定会影响。如果犯罪嫌疑人供述的身份等情况与真实情况虽有差别，但不影响定罪量刑的，应认定为如实供述自己的罪行。犯罪嫌疑人自动投案后隐瞒自己的真实身份等情况，影响对其定罪量刑的，不能认定为如实供述自己的罪行。 【法律依据】 《刑法》第67条，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪
伪造证据的认定是：司法工作人员为了徇私枉法、枉法裁判而帮助当事人毁灭、伪造证据的，又触犯徇私枉法罪或枉法裁判罪，属牵连犯罪，对之，应当择重罪即徇私枉法罪或枉法裁判罪从重处罚。 【法律依据】 《刑法》第307条当中有着明确的规定，如果帮助当事人伪造证据的话，情节严重的话，会面临三年以下有期徒刑或者拘役，如果是司法工作人员的话，会进行重处罚。
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