醉驾验血的标准是： 根据国家质量监督检验检疫局发布的《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》的规定： 饮酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml；小于80mg/100ml的驾驶行为。 醉酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。
行政行为违法的认定： (1)事实根据不合法。整个案件的主要事实没有必要的证据支持；主要证据不真实;获取证据的手段不合法。 (2)适用法律错误。具体的错误有：适用法律或法律条款时适用了无效的依据；适用了尚未生效的法律等。 (3)程序违法。行政程序是指由行政行为的方式、步骤、时间和顺序所构成的行为过程。 (4)行政越权。指行政机关实施的超越职权的行为。可分为纵向越权和横向越
拖欠工资罪，用法律专业术语，是指拒不支付劳动报酬罪。其认定标准以及处罚规则规定于《刑法》第第二百七十六条中。 【法律依据】 《刑法》第二百七十六条之一 规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑
工伤认定不一定必须住院。出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。 并提交下列材料：《劳动合同书》复印件；受伤害职工《职工居民身份证》复印件；医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书或职业病诊断鉴定书。 【法律依据】：《工伤保险条例》第十七条规定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位
劳社部劳动关系认定的规定是，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。 根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备
摩托车撞汽车谁的责任，由交警认定事故责任，根据交警认定的责任确定赔偿责任。 【法律依据】 《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》规定：公安机关交通管理部门应当根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
仅凭借条，不一定证明借贷关系成立。借贷关系的成立或存在，除了有借条，还要证明存在借款的实际支付情况。因为借贷合同是实践合同，除当事人协议外,在出借人把货币或实物交付借用人时,合同才能成立，双方的权利义务关系才能发生。 【法律依据】 ⒈《合同法》第二百一十条的规定，自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时生效。自然人之间的借款合同自贷款人实际提供借款的时间起生效。 ⒉《
拼车的最大风险是交通事故。发生交通事故后，责任的承担应适用《道路交通安全法》和《侵权责任法》等相关规定，以过错为归责原则。 具体可分为几种情形：对方车辆负全责、本车无责的，全体拼车人无需承担责任，本车有损失的，可向对方车辆主张。 对方车辆和本车混合过错导致本车同乘人损害的，对方车辆和本车驾驶员应向同乘人承担赔偿责任。 本车有责导致对方车辆损失的，本车驾驶员承担法律责任;同乘人
强奸未遂是指已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的。 强奸未遂包括两种类型： （1）实行终了的未遂和未实行终了的未遂。 实行终了的未遂是指行为人已经将犯罪的实行行为实施完毕，但由于行为人意志以外的原因犯罪没有得逞。未实行终了的未遂，是指行为人在实施行为的过程中，由于行为人意志以外的客观因素的介入，导致行为人不敢或不能把行为实行终了，以致
故意伤人是指故意地非法损害他人身体健康的行为，犯罪情节一般，故意伤害致一人轻伤的量刑起点约为六个月至一年半有期徒刑，致一人重伤的量刑起点为3年或4年。以特别残忍手段故意伤害致一人重伤，造成六级严重残疾的，量刑起点为10-12年有期徒刑。 破坏人体组织的完整如断手指、挖眼睛等和破坏人体器官的正常机能如使人失去听觉、视觉、神经机能失常等。但这些伤害行为必须是非法的。 所谓轻伤，是指由于
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