侦查人员询问证人和被害人应遵守的规定如下： 《刑事诉讼法》第一百二十四条规定，侦查人员询问证人，可以在现场进行，也可以到证人所在单位、住处或者证人提出的地点进行，在必要的时候，可以通知证人到人民检察院或者公安机关提供证言。在现场询问证人，应当出示工作证件，到证人所在单位、住处或者证人提出的地点询问证人，应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。 询问证人应当个别进行。 第一百
证人可以当庭提交证据，证人提供的证据指向性多元化。如果将证人提供的证据归属法院调取的证据，有利于双方当事人权利均衡；我国目前的法律及司法解释并未明确禁止证人当庭提交证据，为了查明案件事实应当予以准许。 【法律依据】 根据《民事诉讼法》第七十二条，凡是知道案件情况的单位和个人，都有义务出庭作证。有关单位的负责人应当支持证人作证。不能正确表达意思的人，不能作证。
申报工伤需要证人证言但证人证言不是工伤认定的必要条件。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
证人出庭规则是： 1、根据《刑事诉讼法》第六十一条规定，证人证言必须在法庭上经过公诉人； 被害人和被告人、辩护人双方质证并且查实以后，才能作为定案的根据。 法庭查明证人有意作伪证或者隐匿罪证的时候，应当依法处理。 2、根据《刑事诉讼法》第六十二条规定，凡是知道案件情况的人，都有作证的义务。生理上、精神上有缺陷或者年幼，不能辨别是非。
证人证言不是工伤认定的必要条件。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十八条规定：提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系的证明）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）
上班摔伤报工伤一般是不需要证人的。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生
法院可以强制证人出庭作证。 【法律依据】 根据《刑事诉讼法》第一百九十三条，经人民法院通知，证人没有正当理由不出庭作证的，人民法院可以强制其到庭，但是被告人的配偶、父母、子女除外。 证人没有正当理由拒绝出庭或者出庭后拒绝作证的，予以训诫，情节严重的，经院长批准，处以十日以下的拘留。被处罚人对拘留决定不服的，可以向上一级人民法院申请复议。复议期间不停止执行。
没有证人有其他证据是可以进行民事诉讼的。 【法律依据】根据《民事诉讼法》第六十三条，证据包括： （一）当事人的陈述； （二）书证； （三）物证； （四）视听资料； （五）电子数据； （六）证人证言； （七）鉴定意见； （八）勘验笔录。 证据必须查证属实，才能作为认定事实的依据。
民事诉讼中鉴定人不属于证人。鉴定人不等同与证人。一般情况下，鉴定人是独立于案件之外的第三方专家学者。 鉴定人是可以替换的，可以是多个。鉴定人的意见尽作为参考使用。而证人是不可替的，是案件的亲历者或者目睹者。 【法律依据】《中华人民共和国民事诉讼法》第七十七条：鉴定人有权了解进行鉴定所需要的案件材料，必要时可以询问当事人、证人。 鉴定人应当提出书面鉴定意见，在鉴定书上签名或者盖
1、知道部分或全部案件情况； 2、能正确表达意志； 3、能正确认识作证的法律后果； 4、诉讼当事人以外的第三人。 【法律依据】《刑事诉讼法》第六十二条规定，凡是知道案件情况的人，都有作证的义务。 生理上、精神上有缺陷或者年幼，不能辨别是非、不能正确表达的人，不能作证人。
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