一、工程纠纷的证据种类包括： （一）当事人的陈述； （二）书证； （三）物证； （四）视听资料； （五）电子数据； （六）证人证言； （七）鉴定意见； （八）勘验笔录。 二、当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 三、起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
没有证据也是可以去告重婚罪的。 在我国的刑事法律法规规定的一系列犯罪罪名中，其中是可以划分为自诉案件和公诉案件的，需要注意的是，重婚罪其实是属于公诉案件的一种，但是也是允许当事人向人民法院提起刑事自诉的。
1、诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 2、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
进行无罪辩护需要提供的证据是： 1、控诉方或辩护方提供的证据，能证明属于下述情况，依据法律应当认定被告人无罪的： 被告人行为情节显著轻微，危害不大，不认为是犯罪；被告人行为系合法行为；被告人没有实施控诉方指控的犯罪行为； 2、控诉方指控的证据不足，不能认定被告人有罪； 3、其它依法认定被告人无罪的情况。
在处理离婚手续时，如果一方出轨但没有确凿证据，这确实会对案件的处理带来一定难度。根据《中华人民共和国民法典》和相关司法解释的规定，法院判决离婚的标准是“夫妻感情是否确已破裂”。虽然出轨可以作为认定夫妻感情破裂的依据之一，但并不是唯一标准。因此，即使没有直接证据证明男方出轨，女方仍然可以通过其他方式申请离婚。
在诉讼中应尽量收集和运用原始证据，只有在收集原始证据确有困难时，才可以用传来证据代替。 运用传来证据时，除遵守一般的证明规律以外，还应该遵守以下特殊规则： （1）来源不明的材料不能作为证据使用； （2）在运用传来证据时，应采用传闻、转抄或复制次数最少的材料； （3）在只有传来证据时，不能轻易认定犯罪嫌疑人、被告人有罪。
劳动仲裁最有力的证据如下： 1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录。 2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件。 3、劳动者填写的用人单位招工聘登记表、报名表等招用记录。 4、考勤记录。
能。刑事犯罪案件公安遗漏证据律师能干涉。辩护人认为在侦查、审查起诉期间公安机关、人民检察院收集的证明犯罪嫌疑人、被告人无罪或者罪轻的证据材料未提交的，有权申请人民检察院、人民法院调取。除此之外，律师还能收集、查阅与本案有关的材料。
关于劳动仲裁中手机拍照算证据吗这一问题，手机拍照经查证属实的可以作为定案证据之一，但一般还需要其他证据证明，如果证据由用人单位保管的，由用人单位提供。根据规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
劳动监察的调查是可以作为证据的。 劳动行政主管部门对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚；对触犯其他行政法规的，建议有关行政机关给予行政处罚；对触犯刑律的，建议执法机关追究刑事责任。 劳动监察是指法定专门机关代表国家对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动。
鲁ICP备20026906号-1 Copyright © 2020-2026 山东律说律答信息科技有限公司 All Rights Reserved.
