根据我国《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，
找医生开家暴证明在法律上是有效的。根据《婚姻法》第四十六条的内容，受害人可以在离婚诉讼中向施暴者要求损害赔偿，包括物质损害与精神损害两个方面。 因此为了永远摆脱这种痛苦，可以选择离婚，家庭暴力证据也是诉讼离婚的有力证据。如果受伤了，一定要尽快到医院诊断，请医生出具详细的伤情证明，并请人拍下伤处的清晰照片，保存好。
交警事故证明工伤认定书也是可以作为劳动者工伤认定的依据的。但是出事故之后，还是一定要在第一时间去劳动局做工伤认定。 【法律依据】 《工伤保险条例》第三十五条，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月
在上海结婚需要开证明的，所开的证明是男女双方均无配偶，因为有配偶在办理结婚登记的话就是属于重婚了，而且男女双方必须要对自己提供的相关证明材料承担相应的法律责任。 【法律依据】 《婚姻登记管理条例》第三条 婚姻登记机关的婚姻登记员应当接受婚姻登记业务培训，经考核合格，方可从事婚姻登记工作。 婚姻登记机关办理婚姻登记，除按收费标准向当事人收取工本费外，不得收取其他费用或者附
解除劳动合同证明中是有工作年限的。 【法律依据】 《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备
证明家暴的证据有证人证言，警方曾经的出警记录笔录，医院的诊断证明，用律师调查，通话录音，对方曾写过保证书，照片视频录像。 家暴起诉离婚向人民法院提交离婚起诉状及副本，夫妻共有财产的清单，原告呈交结婚证，证明对方家暴的证据。 《婚姻法》第三十二条规定，男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可以参照下列凭证： 1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录； 2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件； 3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录； 4、考勤记录； 5、其他劳动者的证言等。 【法律依据】《劳动合
专利实施许可合同备案证明原件需要。 【法律依据】 《合同法》第四十四条，【合同的生效】依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。
起诉彩礼钱媒人证明可以作为证据使用，因为证人证言也属于民事诉讼法中规定的主要证据种类之一。 【法律依据】《民事诉讼法》第六十三条，证据包括： (一)当事人的陈述； (二)书证； (三)物证； (四)视听资料； (五)电子数据； (六)证人证言； (七)鉴定意见； (八)勘验笔录。
未成年人的监护人证明，一般就是到未成年人户籍所在地的公安机关户籍管理部门去办理。 【法律依据】 《中华人民共和国民法总则》 第三十四条，监护人的职责是代理被监护人实施民事法律行为，保护被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益等。 监护人依法履行监护职责产生的权利，受法律保护。 监护人不履行监护职责或者侵害被监护人合法权益的，应当承担法律责任。
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