【法律意见】协商解除劳动合同符合“非因本人意愿中断就业的要求”,除此之外,当事人还应同时满足参加失业保险一年以上、有求职要求这两个条件方可有资格申领失业金。【法
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解
解除劳动关系证明书××于×年×月×日到本单位工作,最后一期劳动合同期限为年,(自×年×月×日至×年×月×日),在职期间担任××××职务。因合同到期(本人辞职、违
在没有劳动合同的情形下,社会保险缴费记录可以作为认定存在劳动关系的凭证。劳动者也可以搜集并提供其他材料:带有公司名称的工作证、工作服,具有公司印章的能够体现为公
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用人单位未依法缴纳社会保险的,劳动者可以以此为由书面告知用人单位立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面
正常情况下,应按照谁主张谁举证的原则处理,即劳动者主张与用人单位存在劳动关系的,应由劳动者提供证据证明。但因劳动者与用人单位之间存在管理与被管理的关系,往往有些
【法律意见】第一步,准备好,结婚证俩,户口本两家的,一胎准生证,男女双方独生子女证,一胎出生证明,男女双方身份证。如果男女双方独生子女证丢失的,需要其父母到原工
解除劳动关系证明书××于×年×月×日到本单位工作,最后一期劳动合同期限为年,(自×年×月×日至×年×月×日),在职期间担任××××职务。因合同到期(本人辞职、违
村委会户口迁入证明模板:1.普通迁入证明:兹有省县镇(乡)村(居委会),姓名,性别,民族,出生于年月日,身份证号码:因(某原因),现同意将户口迁入本村,请有关部