当事人提出损害赔偿请求法院不予支持的情形： 1、当事人在协议离婚时已经明确表示放弃该项请求； 2、当事人在办理离婚登记手续一年后提出的。 【法律依据】 《婚姻法》第四十六条损害赔偿， 有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚的； （二）有配偶者与他人同居的； （三）实施家庭暴力的； （四）虐待、遗弃家庭成员的。
离婚损害赔偿请求可以在诉讼离婚中提出。 【法律依据】 《婚姻法》第四十六条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： (一)重婚的; (二)有配偶者与他人同居的; (三)实施家庭暴力的; (四)虐待、遗弃家庭成员的。
离婚时可以请求损害赔偿的情形根据《婚姻法》第四十六条，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚的； （二）有配偶者与他人同居的； （三）实施家庭暴力的； （四）虐待、遗弃家庭成员的。
35年前工伤致残获赔，再请求赔偿，如果当事人没有劳动能力和生活来源的，能获得支持，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三十二条，超过确定的护理期限、辅助器具费给付年限或者残疾赔偿金给付年限，赔偿权利人向人民法院起诉请求继续给付护理费、辅助器具费或者残疾赔偿金的，人民法院应予受理。赔偿权利人确需继续护理、配制辅助器具，或者没有劳动能力和生活来源的，人民法院应当判令
无过错方有权请求损害赔偿。无过错方是原告的，在离婚诉讼的同时提出损害赔偿请求。当事人在婚姻登记机关办理离婚手续的可以在一年内可以向人民法院提起损害赔偿请求。无过错方是被告的可以在离婚诉讼过程中提出损害赔偿请求；如果被告不同意离婚且在离婚诉讼中不提起损害赔偿请求的，可以在离婚后一年内单独提起损害赔偿之诉。 【法律依据】 《婚姻法》第46条，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求
根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
离婚诉讼中请求过错赔偿需要的证据： 1、重婚的，提交对方重婚的证据。 2、有配偶者与他人同居，在此需要提交过错方与他人同居的事实。 3、家庭暴力的，过错方家暴的证据，如，照片、诊断证明、伤情鉴定等等。 4、虐待遗弃家庭成员的，此时和家暴一样都需要及时保存证据，必要时可以请警察帮忙，讲笔录作为证据出示。 【法律依据】 《婚姻法》第四十六条，损害赔偿， 有
离婚诉讼中一方请求经济补偿的条件如下： （一）重婚的； （二）有配偶者与他人同居的； （三）实施家庭暴力的； （四）虐待、遗弃家庭成员的。 【法律依据】 《婚姻法》第四十六条，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚的； （二）有配偶者与他人同居的； （三）实施家庭暴力的； （四）虐待、遗弃家庭成员的。
请求离婚损害赔偿必须符合的条件如下： （一）重婚的； （二）有配偶者与他人同居的； （三）实施家庭暴力的； （四）虐待、遗弃家庭成员的。 【法律依据】 《婚姻法》第四十六条，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚的； （二）有配偶者与他人同居的； （
离婚诉讼中一方请求经济补偿的条件是夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的。 【法律依据】 《婚姻法》第四十条规定，夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。
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