凡属下列情形之一的，视为夫妻感情确已破裂，一方坚决要求离婚，经调解无效，可依法判决准予离婚： 1、一方患有法定禁止结婚疾病的，或一方有生理缺陷，或其他原因不能发生性行为，且难以治愈的。 2、婚前缺乏了解，草率结婚，婚后未建立起夫妻感情，难以共同生活的。 3、婚前隐瞒了精神病，婚后经治不愈的，或者婚前知道对方患有精神病而与其结婚，或一方在夫妻共同生活期间患精神病，久治不愈。
最高人民法院《精神损害赔偿司法解释》提出了确定精神损害赔偿数额的六个确定因素： (1)侵权人的过错程度，法律另有规定的除外； (2)侵害的手段、场合、行为、方式等具体情节； (3)侵权行为造成的后果； (4)侵权人的获利情况； (5)侵权人承担责任的经济能力； (6)受诉法院所在地平均生活水平。
医疗事故调解的原则有： 1、公开与公平原则； 2、及时和便民原则； 3、平等协商原则。 【法律依据】《医疗事故处理条例》第46条规定，发生医疗事故赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决； 不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。 对待医疗事故纠纷，人民调解委员会可以介入调解，人民法院也要适用调解的方
法院调解离婚的，调解书生效后，不能反悔。如果反悔请求重新分配，需要提供有力证据证明对方具有对财产有所隐瞒、欺诈，且要在一年内，否则，难获法院支持。 《婚姻法司法解释二》第九条：男女双方协议离婚后一年内就财产分割问题反悔，请求变更或者撤销财产分割协议的，人民法院应当受理。 人民法院审理后，未发现订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的，应当依法驳回当事人的诉讼请求。
醉驾致人死亡构成刑事犯罪，对于民事责任可以调解，刑事责任不能调解。 《刑法》第一百三十三条规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役； 交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
劳动争议调解组织的职责具体如下： 1、调解本企业内发生的劳动争议； 2、检查督促争议双方当事人履行调解协议； 3、对职工进行劳动法律法规的宣传教育，做好劳动争议的预防工作；等等。 【法律依据】 《劳动争议调解仲裁法》第十条规定，发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解： （一）企业劳动争议调解委员会； （二）依法设立的基层人民调解组织； （
根据《刑法》第293条之规定，有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制； 1、随意殴打他人，情节恶劣的； 2、追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的； 3、强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的； 4、在公共场所起哄闹事。造成公共场所秩序严重混乱的。 纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，
法院达成的离婚调解书能反悔。诉讼离婚中，经过法院的调解，双方自愿达成调解协议之后，还需要送达给双方当事人，否则的话该调解书也是不发生效力的。而要是有一方或者双方当事人拒绝签收调解书的话，那么就是为调解不成功，也可以认为是对达成的离婚调解书的反悔。 【法律依据】 《民事诉讼法》第91条规定：调解未达成协议或者调解书送达前一方反悔的，人民法院应当及时判决。
有下列形式： 1.共同调解。共同调解是指由两个或两个以上的人民调解组织，对于跨地区、跨单位的民间纠纷，协调配合，一起进行的调解。 2.直接调解。是指调解人员将纠纷双方当事人召集在一起，主持调解他们之间的纠纷。 3.间接调解。是指调解人员动员借助纠纷当事人以外的第三者的力量进行调解。 4.公开调解。是指人民调解委员会在调解纠纷时，向当地群众公布调解时间、调解场所，邀请当事
案底一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度，在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录，而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。调解记录不算案底。 犯罪记录是国家专门机关对犯罪人员情况的客观记载。犯罪记录制度是现代社会管理制度中的一项重要内容。 【法律依据】 《刑事诉讼法》第286条，犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录
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