质量保证资料是指工程在施工过程中反映结构安全和主要使用功能的真实记录。 质量保证资料是否准确、齐全，直接影响单位工程的质量等级评定以及工程使用若干年后的维修、加固、改造等。 建筑工程质量保证资料需要的材料主要有以下几个部分： 一是主体结构技术质量试验资料，包括道路各层密度（压实度）试验、回填土压实度试验、混凝土强度试验、预应力张拉试验、沥青混凝土含油量试验。 二是原材料试验及合格证明文件，包括水泥、钢材、砂、石、砖、石灰、石灰土中的土、沥青等原材料试验资料，计量设备校核资料，各种预制件合格证书及试验资料，主要外购件合格证。
职工因与单位发生劳动纠纷申请诉讼，但没有签订劳动合同的，职工主要应该准备以下的材料：1、证明双方存在事实劳动关系的证据材料：工资单、考勤记录、工作证、上岗证、工资卡银行交易记录、工作服、工友证明等。2、所主张权利的相应证据。如主张加班工资的，则应提供加班时间的证据及平时的工资收入的证据。 3、诉讼申请书、本人的身份证复印件、单位的工商登记信息。总之，关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。
预验收监理需要准备的资料包括：施工合同文件及委托监理合同、勘察设计文件、监理规划、工程质量监理评估报告、建设工程质量评估报告、竣工验收备案表、工程概况、单位工程验收通知书、单位工程竣工验收证明书、质量检测和功能性试验资料。
1、劳动者到当地的人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。 2、提交仲裁申请书、申请人身份证复印件、相关证据复印件和证据清单、用人单位的工商登记信息。 3、劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内会作出是否受理的决定。
工程竣工验收需要提供一下材料： （1）上级主管部门对该项目批准的各种文件； （2）可行性研究报告、初步设计文件及批复文件； （3）施工图设计文件及设计变更洽商记录； （4）符合国家颁布的各种标准和现行的施工质量验收； （5）工程承包合同文件； （6）工程保修书； （7）主要建筑材料、建筑构配件和设备的进场试验报告，以及工程质量检测和功能性试验资料；（8）完整的监理资料； （9）工程质量评估报告； （10）完整的技术档案和施工管理资料； （11）关于工程竣工验收的其他规定文件。
用人单位或者是劳动者本人或者其近亲属要申请工伤认定的，需要提交的材料包括以下几项：1、申请表（一般会有固定的模板，按照模板填写即可）；2、劳动关系存在的证明（例如：劳动合同、上下班打卡证明等等）；3、工伤的诊断书或者职业病的诊断书。如果材料提交不齐全是无法被受理的，需要补正后再行申请。
工伤认定流程如下： 1、用人单位或者职工及其近亲属向社会保险行政部门提出工伤认定申请； 2、社会保险行政部门受理工伤认定申请； 3、进行调查核实； 4、作出工伤认定决定。 5、用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。
消防工程的施工资料主要有材料资料、施工技术资料。质量资料和竣工资料四部分。其中材料资料包括进场的主要材料构配件、进场设备检验记录等。 施工技术资料包括隐蔽工程验收记录和相关施工记录、水汽压试验记录、冲洗记录、阀门清洗记录、电气绝缘电阻、接地电阻测试记录等。 质量资料指的是检验批质量验收记录和其他的分项分部验收记录 竣工资料指的是竣工图和相关的技术做法签证、工作联系单、设计变更、图纸会审等。
女性在休产假的过程中需要向所在单位提供由正规医院开具的产检报告、住院通知单以及相应的身体健康检查报告等相关材料。 根据我国法律规定，女职工在生育期间享有不少于98天的带薪产假，这其中包括了分娩之前预留的15天预产期； 如若产妇在生产过程中遭遇困难情况需要剖腹产的话，那么将有额外的15天产假作为补偿；一旦女性生育了多胞胎的婴儿，则无论每个婴儿数量多少，都将享有额外的15天产假；对于那些在怀孕初期不满四个月便进行人流手术的孕妇而言，她们同样能获得为期15天的产假；而对于已经怀胎足月且开始流产的孕妇来说，其同等情况下的产假长度则会额外增加到42天。
申报工伤需要提交的材料： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位存在劳动关系的证据材料； 3、病例、诊断证明等医疗诊治记录； 4、职业病的，需提供诊断证明书或者职业病诊断鉴定； 5、交通事故等第三方侵害的应提供有关部门出具的证明材料。 发生工伤事故后，一般是由用人单位为劳动者申请工伤认定的，而有些用人单位没有为劳动者申请工伤认定。没有申请工伤认定的，劳动者可以自己申请，个人未申报工伤，用人单位也没有申报，造成工伤申报超过期限的，劳动者可以要求用人单位承担赔偿责任。
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