法律分析：根据我国相关法律规定，对于员工在工作中受伤了的情形，是属于工伤的情形，其公司是需要承担停工留薪期的工资、停工留薪期的护理费以及一次性伤残补助金的赔偿。其具体赔偿金额以实际为准。
工伤期间不发工资的，可以向劳动管理部门投诉，或者直接起诉到法院来要求赔偿。法律上明确规定了在工伤医疗期内是可以享受取规定的工资待遇的，用人单位应当严格执行有关规定和制度。一、工伤期间工资不发找哪个部门1、工伤期间不发工资的，可以向劳动管理部门投诉，或者直接起诉到法院来要求赔偿。法律上明确规定了在工伤医疗期内是可以享受取规定的工资待遇的，用人单位应当严格执行有关规定和制度。
法律分析：办理残疾证必备的条件：具有当地常住户口，符合国家务院制定的《中国实用残疾人评定标准》的视力残疾、听力残疾、言语残疾、智力残疾、肢体残疾和精神残疾的人员。造口人”，对很多人来说还是一个陌生的名词。为了保住直肠膀胱病变（如直肠癌、膀胱癌、肠梗阻等）患者的性命，医生通过手术切除患者病变的部位，在患者的腹部左侧或者右侧开一个口，患者的排泄物（大便或者小便）通过该造口排出体外，并在造口处粘贴一个袋子来装排泄物，医学上称这类患者为“造口人”。办理残疾证首先需要申请人在医院进行残疾评定，凡在视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾及多重残疾其中一种符合《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》的军可以办理残疾证。
法律分析：工伤补贴内容包括医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等。一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算；一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。
怀了别人的孩子可以起诉离婚，但怀了别人孩子可能会构成法定的过错方，需要对无过错方进行损害赔偿。
法律分析：向相关维权协会投诉，投诉以文字材料为准。要把投诉人的姓名、地址、邮政编码和被投诉单位名称、地址，受损害事实，所购商品的名称、牌号、规格、数量、价格、生产单位及交涉经过等内容写清楚，并提出自己的合理要求。未经消协同意，不要邮寄票证、单据和实物，以防丢失。
法律分析：无证驾驶拘留15天都在拘留所呆着的：1、手机不能带的，一般是帮你暂存保管，出所时再领取；2、15天拘留是不用剃头的，不用担心；只是一点小小的行政处罚，不用想太多。里面的一日生活、内务整理有点向部队，现在都是人性化管理；3、不用交伙食费的，现在所有拘留所伙食费都是全免的，但是自己最好带一点钱去，可以加菜或者购买东西的。
法律分析：残疾赔偿金 = 一审法庭辩论终结前受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入 × 依据受害人年龄确定的赔偿年限 × 伤残赔偿指数。
法律分析：孩子被同学打伤的，可以要求对方家长承担损害赔偿责任，包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。
造成伤残的赔偿方式是，损害发生后，当事人可以协商赔偿费用的支付方式。协商不一致的，赔偿费用应当一次性支付；一次性支付确有困难的，可以分期支付，但是被侵权人有权请求提供相应的担保。
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