1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果违法解除的，按上述标准2倍支付。 3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
刑事附带民事诉讼的赔偿项目主要有医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用，以及因误工减少的收入。 造成被害人残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费等费用； 造成被害人死亡的，还应当赔偿丧葬费等费用。
如果转正后，没有过错被用人单位辞退的，用人单位就应当给予劳动者经济补偿。如果员工因为有过错而被用人单位辞退的，就没有补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
1、现在农村土地在征收的时候一般都是需要根据土地的用途来提供相应的补偿费用，土地的情况不一样，那补偿的费用肯定也是不一样的，正常来说现在农村土地征收一亩的价格是要达到10万元到20万元的，这个也是要看当地的经济发展的，如果说当地的经济发展比较好，土地的位置也比较优越，那土地征收的费用也会稍微高一些，基本上也是能够达到一亩30万元以上的。 2、国有土地上房屋征收与补偿条例第二十三条，对因征收房屋造成停产停业损失的补偿，根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。具体办法由省、自治区、直辖市制定。第二十四条，市、县级人民政府及其有关部门应当依法加强对建设活动的监督管理，对违反城乡规划进行建设的
不满一年解除劳动合同的赔偿需根据解除原因及工作年限确定，主要分为三种情形：违法解除双倍赔偿、协商一致解除经济补偿、劳动者过错解除无需赔偿。 一、具体赔偿标准解析 用人单位违法解除（支付双倍赔偿金） 情形：无正当理由单方辞退（如未举证员工不符合录用条件、未违反规章制度等）。 计算方式： 工作＜6个月：支付1个月工资赔偿金（即半个月工资×2）。 6个月≤工作＜1年：支付2个月工资赔偿金（即1个月工资×2）。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条。示例：月工资8000元，工作8个月后被违法辞退，赔偿金为8000元×2=16000元。 双方协商一致解除（支付经济补偿） 情形：用人单位主动提出解除，劳动者同意。 计算方式： 工作＜6个月：支付半个月工资经济补偿。 6个月≤工作＜1年：视为满1年，支付1个月工资经济补偿。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十七条。 示例：月工资8000元，工作5个月后协商解除，补偿8000元×0.5=4000元。 劳动者过错解除（无需赔偿） 情形：劳动者存在严重违纪（如旷工、盗窃、严重失职等），用人单位合法解除。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条。 二、注意事项 月工资定义： 按劳动合同解除前12个月的平均应发工资计算（含奖金、津贴等）。若工作不满12个月，按实际工作月份平均计算。 特殊保护情形： 劳动者处于孕期、产期、哺乳期，或患职业病仍在医疗期的，用人单位不得随意解除劳动合同（《劳动合同法》第四十二条）。 维权建议： 保留工资条、解除通知书、工作记录等证据； 若对解除原因或赔偿金额有争议，可申请劳动仲裁。
公司应该按照员工在公司的实际工作年限支付赔偿金。 根据我国法律规定，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算； 不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
可以要求公司支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资，未签劳动合同可以要求支付双倍工资，协商不成可申请劳动仲裁，维权。用人单位解除劳动者劳动合同后，未依法给予劳动者经济补偿的，应由劳动行政部门责令其限期支付经济补偿；若逾期不支付经济补偿金，责令用人单位按应支付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
工伤赔偿包括：一、医疗费； 二、住院伙食补助费、交通、食宿费； 三、辅助器具费用； 四、停工留薪期工资； 五、停工留薪期护理费； 六、一次性伤残补助金等。
1、现在农村土地在征收的时候一般都是需要根据土地的用途来提供相应的补偿费用，土地的情况不一样，那补偿的费用肯定也是不一样的，正常来说现在农村土地征收一亩的价格是要达到10万元到20万元的，这个也是要看当地的经济发展的，如果说当地的经济发展比较好，土地的位置也比较优越，那土地征收的费用也会稍微高一些，基本上也是能够达到一亩30万元以上的。 2、国有土地上房屋征收与补偿条例第二十三条，对因征收房屋造成停产停业损失的补偿，根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。具体办法由省、自治区、直辖市制定。第二十四条，市、县级人民政府及其有关部门应当依法加强对建设活动的监督管理，对违反城乡规划进行建设的
工伤事故无能力赔偿，如果无法私了解决的，工伤处理得按以下先后程序进行： 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序； 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼； 3、做劳动技能鉴定评定伤残等级（特别注明不是司法鉴定； 4、根据鉴定结果主张工伤赔偿，提请仲裁，赔偿请求又存在着是否一次性解决即终止用工与否两种不同的方案，提出不同的主张。
鲁ICP备20026906号-1 Copyright © 2020-2026 山东律说律答信息科技有限公司 All Rights Reserved.
