如果你是从二房东手里租的房子，那么在两房解约后是不需要搬走的。房子的物权归房东，这个是毫无疑问的，但该房子的房东已经出租，使用权就归二房东所有，如果没有约定该房子不能出租，二房东是有权出租。 根据我国《民法典》规定，承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的，承租人与出租人之间的租赁合同继续有效；第三人造成租赁物损失的，承租人应当赔偿损失。
因自然灾害等不可抗力的原因，造成大树折断砸毁车辆的，车辆有保险的，由保险公司承担赔偿，没有保险或不在保险公司赔偿范围内的，由车主自行承担。 如果遇到大风将树吹倒，并砸坏私家车的情况，车主应首先打电话报险，等候保险公司的理赔员进行现场勘察。此时，一定要保护好现场，切忌将车或树挪走，因为保险公司理赔的一项重要参考依据就是理赔员的“现场照片”，如果现场被破坏或有变动，将有可能会给理赔过程造成麻烦。 因维护管理失误等原因造成大树折断砸毁车辆的，应由大树的管理人进行赔偿，所有人承担连带赔偿责任。如果车主有过错的，也应当承担相应的责任。 大树本来就有折断的可能，大树的管理人、所有人已经在大树周围设立安全警告等，已经尽到义务，但是车主无视警告，依然将车辆停放在大树下，大树折断砸毁车辆的，损失由车主自行承担。
大拇指骨折依法可能达到工伤伤残九级，但具体以伤情鉴定为准。 根据我国《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级，支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准，由省、自治区、直辖市人民政府规定。
法院判决后被起诉方不赔偿的，可以进行协商或者诉讼。，如果在法院判决生效后，对方不按判决规定支付赔偿款的，另一方可以向人民法院申请执行，由法院依法进行执行，以确保生效法律文书得以履行。 发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。
犯人死在监狱怎么补偿，需要分情况来看： 1.罪犯、犯罪嫌疑人、被告人因工死亡的，对罪犯依照司法部《罪犯工伤补偿办法（试行）》予以补偿；犯罪嫌疑人、被告人参照国家关于职工保险的有关规定予以补偿。 根据《罪犯工伤补偿办法（试行）》规定，罪犯因工死亡的，由监狱负责处理丧葬事宜，丧葬费用由监狱负担。 罪犯因工死亡，发给直系亲属一次性死亡补助金。标准为：相当于48个月本人劳动酬金加基本生活费。有供养直系亲属的，根据供养人数，酌情增发，增发数额最多不超过12个月本人劳动酬金加基本生活费。 2.罪犯、犯罪嫌疑人、被告人自杀或因自伤自残或因病拒绝治疗导致死亡的，属抗拒改造行为，监狱、看守所不予赔（补）偿。监狱可以从人道主义的角度，给予生活困难的服刑人员家属，一定的经济救济和殡葬费用。 3.罪犯、犯罪嫌疑人、被告人，被其他罪犯、犯罪嫌疑人、被告人致死等非正常死亡的，监狱、看守所不予赔（补）偿。 4.因监狱、看守所工作人员在行使职权时，致使罪犯、犯罪嫌疑人、被告人死亡的，按国家有关规定办理。
犯人因病正常死亡，监狱如果没过错不承担任何责任，不予赔偿。监狱可以从人道主义的角度，给予生活困难的服刑人员家属，一定的经济救济和殡葬费用。 根据我国《监狱法》规定，罪犯在服刑期间死亡的，监狱应当立即通知罪犯家属和人民检察院、人民法院。罪犯因病死亡的，由监狱作出医疗鉴定。人民检察院对监狱的医疗鉴定有疑义的，可以重新对死亡原因作出鉴定。 但是如果罪犯是因工死亡的，由监狱负责处理丧葬事宜，丧葬费用由监狱负担。罪犯因工死亡，监狱最多负责3名亲属参加丧葬的食宿、交通费。
延期交房赔偿标准是，将违约金定位每延期一日向买方支付买卖总价格的万分之五的违约金。当事人以约定的违约金过高为由请求减少的，应当以违约金超过造成的损失30%为标准适当减少；当事人以约定的违约金低于造成的损失为由请求增加的，应当以违约造成的损失确定违约金数额。 延期交房是指开发商在商品房预售合同规定的交付使用期限内，没有将符合交付使用条件的房屋交给购房者入住的行为。
一般民事诉讼律师费由败诉方来承担，谁请律师费谁承担律师费。 人身损害赔偿、名誉侵权、交通肇事案件、法律援助案件、知识产权类案件、仲裁案件、担保权诉讼案件、不当竞争案件等明确规定由败诉方承担胜诉方合理的律师费。
用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括： （一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。 （二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。 （三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。 （四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。 （五）赔偿给劳动者造成的其它费用
没有的，在公司非上班时间受伤不算工伤。 职工在公司，不是上班时间受伤，并非因为工作时间工作原因或者工作时间前后从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，也不是工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，不符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件，不能认定为工伤。
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