1、与银行或者贷款机构进行协商,宽展还款期间或者分期归还。 2、终止所有的以贷养贷,寻求家人的理解和帮助。首先不要去以贷养贷,那样只会使网贷越还越多。向家人坦白,争取家人的理解和帮助。 3、面对暴利催收理智应对。 4、了解自己的失信情况,努力工作积极还贷。
起诉当然有用,如不执行生效判决可申请强制执行。 别人欠钱不还,可以到对方户籍所在地或者经常居住地的法院起诉。 1、立案。持身份证、借条以及起诉状到法院立案庭立案。 2、法院立案庭会审查你的情况,如果符合起诉的条件,就立案,并出具立案通知书,告知你诉讼权利和义务。 3、立案后,案件会转入具体经办法官手里,法官会给对方发放答辩通知书以及权利义务告知书。 4、开庭审理案件,做出判决。 5、如果对方不按照判决或者裁定履行义务,可以向法院申请强制执行。 强制执行措施包括:查封冻结财产、拍卖财产、限制高消费,拘留等,即使现在没钱,以后一旦有钱了,随时可以申请执行。
提起自诉,被害人或其法定代理人、近亲属以及他们的诉讼代理人在法定的起诉时效期限内,可以用书面或口头的方式直接向有管辖权的人民法院提出。 自诉一般用书面的形式,即应当制作并向法院呈递刑事自诉状。 但是,自诉人书写自诉状确有困难的,可以口头告诉,由人民法院工作人员作出告诉笔录,向自诉人宣读,自诉人确认无误后,应当签名或盖章。 自诉状或者告诉笔录应当包括以下内容: (一)自诉人、被告人、代为告诉人的姓名、性别、年龄、民族、出生地、文化程度、职业、工作单位、住址。 (二)被告人犯罪行为的时间、地点、手段、情节和危害后果等。 (三)具体的诉讼请求。 (四)致送的人民法院的名称及具体时间。 (五)证人的姓
作伪证被起诉了,当事人可以委托律师作为辩护人进行辩护,收集证据证明自己无罪或者减轻处罚。 1、被侦查机关第一次讯问或采取强制措施起,可以委托律师作为辩护人。 2、律师参与法庭质证与辩论等诉讼环节,维护当事人合法权益。
没有对方家庭住址可以起诉,但是应当满足起诉的条件。起诉的条件为原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织、有明确的被告、有具体的诉讼请求和事实、理由以及属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
1、工程建筑合同纠纷,一般应该向被告地或合同履行地的法院起诉。 2、但是,建设工程欠款纠纷属于合同纠纷,管辖的规定为约定优先,合同当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖。 2、若是没有约定的,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理仲裁结果对诉讼没影响,两个完全没关系的系统没有劳动合同,所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据,工资卡、出勤卡之类没有劳动合同,在单位工作不超过一年的,可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。超过一年的视为无固定期合同,没有双倍工资补偿《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
根据我国相关法律法规之规定,若所提出之起诉申请经全国法律主管机关仔细审查后确认其满足法定起诉要件,那么我方将在一周以内启动立案审查程序,这也意味着将会在此期限内或更早地接受并处理的相关诉讼请求。 对于人民法院所适用之简易诉讼程序审理之案件,我方应于立案日起三个月内审结;而对于适用普通诉讼程序审理的案件,我方则应自立案日起到六个月内予以审结。 若存在特殊情形需要延长审理周期的,需得本院院长批准,最多可延期至六个月;若仍需延长期限,则需向上级人民法院提交申请,等待审批通过后方能延长。
对于劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失发生的纠纷,属于劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决,依法提起诉讼的,人民法院应予受理。 对于那些已经由用人单位办理了社保手续,但因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议,应由社保管理部门解决处理,不应纳入人民法院受案范围。
单位不交社保,劳动者不可以直接起诉单位。 劳动者可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交双方签订的劳动合同、个人名下未支付社会保险记录等证明材料,对裁决不服的,可以依法向人民法院提取诉讼。