借款合同到期后，其法律效力并非直接丧失，而是受到诉讼时效、合同内容以及双方当事人行为等多种因素的影响。因此，在借款合同到期后，双方当事人应及时处理债权债务关系，以避免不必要的法律纠纷。
身份证在外地丢了可以补办，补办流程具体如下： 1、本人到居住地公安机关居民身份证异地受理点申请，填写《居民身份证异地受理登记表》，缴纳证件工本费。其中，申请换领的交验居民身份证，申请补领的交验居民户口簿或居住证； 2、异地受理点受理居民身份证换领、补领申请后，及时将受理信息传送至申请人户籍地公安机关，户籍地县级公安机关及时审核签发； 3、居住地公安机关接到经审核签发的制证信息后，在法定时限内完成制作与核验发放，申请人凭领证回执到受理点领取证件。
过了追诉时效会这样处理： 对于已经超过追诉时效期限的犯罪，不应再追究行为人的刑事责任。如果已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪。 追诉时效，是刑法规定对犯罪人进行刑事追诉的有效期限；在此期限内，司法机关有权追诉；超过了此期限，司法机关就不能再行追诉。
用人单位申请工伤认定时效过期，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请； 存在不可抗力等正当原因的，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长； 不具备正当理由的，不得申请工伤认定。
对于已经超过申请法院强制执行的期限的，人民法院不再处理。 对于已经超过强制执行期限的情形，由当事人自行与被执行人协商解决。 分两种情况进行处理： 1、如果在两年内曾经向债务人索取过债务的，属于诉讼时效中断，可以在向法院提出相关证据后，申请法院强制执行。 2、如果在法定期限没有申请，同时不存在诉讼时效中断的情况，即丧失了请求人民法院强制执行生效法律文书以实现实体权利权益。
对于确已超过仲裁时效，又无时效中断或者中止事由的，应当依法驳回诉讼请求。
工伤认定时效过期但没有超过民事诉讼时效的，可以按人身损害向人民法院提起诉讼。 职工申请工伤认定的时间为一年，超过工伤认定时效的职工不能申请工伤赔偿。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
储蓄银行卡过期不会被冻结。银行卡冻结指的是用户银行卡因为一些原因，被银行系统暂时管制，无法进行交易；很长时间都没有更新信息的，只是银行卡不能继续使用，并不会因为过期而被冻结，过期了之后应该要去银行更新一下身份证信息。
1、已过追诉时效的处理方法，犯罪已过法定追诉时效的，不再追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不予起诉，或者宣告无罪。 2、对于已经超过追诉时效期限的犯罪，不再追究刑事责任。 3、如果已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪。
视具体的情况来确定；当劳动合同届满时，双方将面临是否续签劳动合同的问题。不续签劳动合同时常见的三种情况：首先是用人单位不愿再续签劳动合同，在这种情况下，用人单位需要向劳动者给予相应的补偿金（具体标准是每工作满一年需给予一个月的基本工资）；其次是若劳动者符合订立无固定期限劳动合同之规定，但用人单位却拒绝续签，便是违反了法定的解除劳动合同之义务，此时用人单位需要向劳动者支付更高额的赔偿金（比例为每工作满一年应支付两个月的基本工资）；最后，如果是由劳动者不想续签而导致劳动合同无法延续，那么用人单位无需支付任何补偿金，除非在此前提下，用人单位仍坚持维持或提升原有的劳动合同条款并试图与劳动者重新签订新的劳动合同，但劳动者却对此表示反对。
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