被人利用身份证做违法的事与户主无关。因为责任是由违法的人本身承担的，你并没有违法，因此是不用承担的。自己的信息还是要注意的，不然会有麻烦，比如被人拿去做违法的事情，虽说不用负责任，但是也会被警察询问情况的。依据如下： 公安部指出，公民在使用居民身份证证明身份时，各相关证件使用部门负有核对人、证一致性的义务，确认无误后方可为持证人办理相关业务。如果居民身份证丢失被他人冒用，冒用者及相关部门应承担相应的法律责任，丢失证件者无须对自己未实施的行为承担责任。
七十多岁做错事法律如下管理。70岁的老人犯罪的，仍要承担相应的刑事责任，该判刑坐牢的依然要坐牢，对于年满75周岁的老人来说，符合条件的，才可以从轻或减轻处罚。年龄大了故意犯罪，同样要负法律责任，中国是一个大国，老年人近两亿多，都不遵守法律法规，想一想，后果多严重，如果故意扰乱社会秩序，应该严惩。七十五岁以上对个别犯罪可以不处罚，但也是有例外。
妻子伪造丈夫委托书违法。需要付责任负委托责任，该行为违法但不构成犯罪，伪造者需承担法律责任，同时该伪造的委托书不具有法律效力。因为，夫妻对共同财产有平等的处理权。但是，如果老公是公职人员，老婆参与公务应当由夫妻共同承担责任。如果处罚了民事利益关系，那么就要承担民事责任，如果同时也处罚了刑事关系，那么也要受到刑事的处罚
“破坏物业设施可能违法。破坏物业设施触犯的法律法规： 1、如果损失不大，可以依照《治安处罚法》予以治安处罚。 2、如果损失较大，会构成故意毁坏公私财物罪，追究刑事责任。 故意毁坏公共设施的，是属于故意毁坏财物的行为，如果造成5000元以上损失的，要承担刑事责任，损失达不到5000的，给予治安管理处罚。 小区公共设施损坏由物业公司还是业主承受维修花费的情形，现行法律限定并无进行详细限定，物业公司能够与业主通过协议方式在物业服务合同中进行商定。”
在派出所录音算违法。 在派出所录音不可以的是属于违法。录音需要征得对方同意，如果偷拍偷录很可能涉嫌违法，并且在偷录的证据，不能在事后作为对当事人不利的证据，但是调解以外的其他证据，包括调解前的有关笔录，相关物证、证人、鉴定结论、事发后的赔偿情况，都可以作为证据。
拼单本身不违法，是一种销售技巧，但若存在非法骗取金额的目的，则触犯法律。根据《中华人民共和国刑法》 第二百六十六条规定 诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。
试用期不买社保合法。首先，根据有关法律，劳动关系自用工之日起建立。即试用期间劳动者与用人单位存在劳动关系。其次，只要建立了劳动关系，就应该缴纳社会保险费用。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此交纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务。社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性，就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定，双方当事人不得自由协商。
工厂强制性加班是不合法的。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 根据我国《劳动法》规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
养国家二级保护动物不一定被判刑，如果非法猎捕、杀害国家重点保护的珍贵、濒危野生动物的会涉嫌犯罪，根据犯罪事实定罪量刑。 我国刑法规定：非法猎捕、杀害国家重点保护的珍贵、濒危野生动物的，或者非法收购、运输、出售国家重点保护的珍贵、濒危野生动物及其制品的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位在医疗期内，一般不可以解除劳动合同。如果单位与在医疗期内的员工解除劳动合同的，属于违法解除劳动合同，劳动者可以要求继续履行合同，或者要求双倍的经济补偿。 我国劳动合同法规定，有下列情况之一的，用人单位不得解除合同： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
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