国庆节不放假违反国家规定，国庆节是法定节假日。 1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 2、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 3、有下列情形之一的，延长工作时间不受劳动合同法第四十一条规定的限制： （一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的； （二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的； （三）法律、行政法规规定的其他情形。
《中华人民共和国旗法》第十八条规定，国旗及其图案不得用作商标和广告，不得用于私人丧事活动。 在公共场合故意以焚烧、毁损、涂划、玷污、践踏等方式侮辱中华人民共和国国旗的，依法追究刑事责任；情节较轻的，参照治安管理处罚条例的处罚规定，由公安机关处以十五日以下拘留。 《中华人民共和国国徽使用办法》第十条国徽及其图案不得用于： （一）商标、广告； （二）日常生活的陈设布置； （三）私人庆吊活动； （四）国务院办公厅规定不得使用国徽及其图案的其他场合。
民事违法行为的例子：1、张三使用虚假的材料去登记机关进行不动产登记。2、张三捡到他人丢失的手机后占为己有。3、张三向别人借款后到期拒不归还。4、张三和别人签订合同后到期不履行。5、张三辱骂他人，造成别人声誉受损。6、张三偷用别人身份证注册手机号码。7、张三擅自将他人的肖像作为自己博客的封面。8、张三逼自己的女儿嫁给有钱的老男人。9、在合同以外，侵害他人民事权力的行为。10、违反合同的行为
根据《劳动合同法》第二十六条规定：下列劳动合同无效或者部分无效： 1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； 2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； 3、违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
辞职不违法。依据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条还规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条还规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
犯罪行为情节比较轻微，认为不构成犯罪的，可以依据案件的具体情况，给予治安处罚等的处罚。 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二条规定：扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，具有社会危害性，依照《中华人民共和国刑法》的规定构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，由公安机关依照本法给予治安管理处罚。 根据《中华人民共和国刑法》第三十七条规定：非刑罚性处置措施，对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚，但是可以根据案件的不同情况，予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失，或者由主管部门予以行政处罚或者行
派出所不给黑户上户口，当事人需要补充完善材料，因为派出所是依法行政的，如果当事人对派出所的行为有异议，可以提出申诉。当事人所说的黑户，要根据实际情况提供相关材料，如果是非婚生子女随父或随母在本地申报户口，由辖区派出所受理，公安分（县）局审批。需要的证明材料，但具体要到当地派出所咨询。
要看具体情况。 婚内出轨一般不涉及到触犯刑法，所以是不用判刑的。 但是如果婚内出轨还跟他人重婚的，可能涉嫌重婚罪，一旦认定构成重婚罪就要判刑。 有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。
举牌静坐讨债是不违法的。一人举牌并没有限制他人的人身自由，或者是打骂他人的行为，所以不算是违法的。除了自然人之间的借款合同之外，当事人主张民间借贷合同自从合同成立那时生效的，人民法院应该对其进行支持。出借人在向人民法院起诉是时候，应该提供相关的借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。
违反矿产资源法的规定，无采矿许可证开采矿产资源的；采矿许可证被注销、吊销后继续开采矿产资源的；超越采矿许可证规定的矿区范围开采矿产资源的；未按采矿许可证规定的矿种开采矿产资源的，或者擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区范围采矿的，或者擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种，经责令停止开采后拒不停止开采，造成矿产资源破坏的价值数额在五万至十万元以上的，应予立案追诉。
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